- Ogłoszenie nr: 162638
- Data ukazania się ogłoszenia: 27 sierpnia 2014 r.
Komenda Powiatowa Policji w Starogardzie Gdańskim
- Komendant Powiatowy Policji
- poszukuje kandydatów na stanowisko:
- starszy inspektor
- do spraw kadrowych i szkoleniowych
- w Zespole Kadr i Szkolenia
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Komenda Powiatowa Policji w Starogardzie Gdańskim
ul. Bohaterów Getta 2
83-200 Starogard Gdański
Miejsce wykonywania pracy:
- Starogard Gdański
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- prowadzenie spraw osobowych policjantów związanych z okresem służby,
- prowadzenie spraw osobowych pracowników Policji związanych ze stosunkiem pracy,
- koordynacja doskonalenia zawodowego w jednostce,
- prowadzenie, przechowywanie oraz archiwizacja akt osobowych,
- koordynacja terminowego opiniowania policjantów,
- prowadzenie ewidencji urlopów oraz zwolnień lekarskich.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, praca w siedzibie jednostki Policji,
praca biurowa, komputer, bariery architektoniczne-brak wind, brak odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
- pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość przepisów Ustawy o Policji i przepisów wykonawczych,
- znajomość przepisów Kodeksu Pracy,
- znajomość przepisów Ustawy o służbie cywilnej,
- umiejętność obsługi programów komputerowych : MS Office (WORD, EXCEL) ,
- umiejętność pracy w zespole,
- rzetelność,
- odpowiedzialność,
- samodzielność,
- komunikatywność,
- dyspozycyjność,
- poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE.
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów