Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa   dziś wygasa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...
Zobacz więcej ofert pracy

Business Analyst

ManpowerGroup
Kraków
praca stacjonarna
3311 dni temu

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.


Business Analyst
Miejsce pracy: Kraków

Zadania:
  • —Logistics analysis, root cause of failures and manage SDP performance
  • Logistics process and procedure development, SOW, SOP, country manual
  • Define and implement forecasting and reconciliation procedure in conjunction with overall SSCD and Global TPL
  • Support inventory analysis
  • Support  audits and quaterly business reviews
  • Manage Month end close and PO handling
  • Maintain financial dashboards, E:R, vendor spend, country cost overviews

 

Wymagania:
  • Degree: (M)BA, (M) BSc in Logistics, Economics and Trade Management  or Business with strong IT/BI/Trade management affinity

 

Experience:

  • Excellent knowledge of MEAR Trade requirements, specifically Telecom and IT
  • Excellent knowledge of all MS Office products and super user of MS Access, Business Objects or other SQL tools
  • Experience in service supply chain
  • Working knowledge of Customs and Export regulations
  • Experience in IT systems, e.g. ORACLE or SAP ERP
  • Experience in warehousing and distribution (preferably in Post Sales Service Logistics  environment)
  • Experience in budget forecasting and financial reconciliation
  • Fluent in English, speaking, reading and writing (preferred also Dutch, German and/or French)
  • Flexible in work time and place
  • Keywords are initiative, achiever, communicator, coordinator, team worker, stress resistant and analytical mind


Skills:

  • Effective communicator, strong in both written and oral communications, promotor of collaboration
  • Good people relations; both inside and outside the organisation.
  • Team builder and motivator
  • Good organisational and time management skills.
  • Excellent analytical skills - will be required to understand and analyse complex situations by using DMAIC principles
  • Ability to develop and promote partnership relationships.
  • Willingness to travel and work in an unstructured environment.
  • Results oriented
  • Self-motivated
  • Effective at setting long-range goals and objectives
  • Ability to demonstrate and motivate individuals

 

Oferujemy:
  • Ability to work independently, as this position only receives minimal supervision with no instruction on routine work and general instruction on new assignments.
  • High salary and premium dependend on the work results

 

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.
 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci. Współtworzenie planów konsolidacji. Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu. Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Płock    praca hybrydowa   dziś wygasa
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zadania Dyrektora ds. rozwoju biznesu: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie...