Grafton Recruitment jest częścią Grafton Employment Group, która działa w ramach stale rosnącej sieci biur na całym świecie. Jesteśmy jedną z wiodących firm rekrutacyjnych na terenie Europy, prężnie rozwijamy się na pozostałych kontynentach. Wśród naszych Klientów są najbardziej znane międzynarodowe oraz polskie firmy. Budujemy długotrwałe relacje z naszymi kandydatami i staramy się opierać współpracę na partnerskich kontaktach. Kandydaci mają możliwość współpracy z wyspecjalizowanym zespołem konsultantów pracujących dla wszystkich branż.
Business Development Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 2-30-22207/PC
Opis stanowiska:
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy będącej dostawcą rozwiązań do odzysku energii poszukujemy kandydata na stanowisko Business Development Managera. Stanowisko zlokalizowane jest w Warszawie, osoba pełniącą je może pracować na zasadzie home-office z innego miejsca w Polsce.
Osoba pracująca na tym stanowisku będzie głównie odpowiedzialna za:
- Pełnienie funkcji osoby kontaktowej dla potencjalnych klientów firmy w zakresie przedstawiania oferowanych w portfolio produktów i usług;
- Monitoring rynku nakierowany na nawiązywanie nowych relacji biznesowych w obszarze odzysku energii;
- Nawiązywanie nowych relacji biznesowych z klientami w Polsce;
- Przygotowywanie strategii rozwoju firmy na rynku polskim na podstawie jego obserwacji, monitorowania decyzji prawnych, analizie działań konkurencji;
- Bliska współpraca z działem handlowym oraz technicznym zlokalizowanym w siedzibie firmy za granicą;
- Pełnienie funkcji managera projektu przy pozyskanych projektach m.in. zarządzanie kosztem oraz ryzykiem, zarządzanie zmianą w projekcie, przygotowywanie dokumentacji projektowej i przetargowej, weryfikacja i wybór partnerów strategicznych.
Osoba pracująca na tym stanowisku będzie głównie odpowiedzialna za:
- Pełnienie funkcji osoby kontaktowej dla potencjalnych klientów firmy w zakresie przedstawiania oferowanych w portfolio produktów i usług;
- Monitoring rynku nakierowany na nawiązywanie nowych relacji biznesowych w obszarze odzysku energii;
- Nawiązywanie nowych relacji biznesowych z klientami w Polsce;
- Przygotowywanie strategii rozwoju firmy na rynku polskim na podstawie jego obserwacji, monitorowania decyzji prawnych, analizie działań konkurencji;
- Bliska współpraca z działem handlowym oraz technicznym zlokalizowanym w siedzibie firmy za granicą;
- Pełnienie funkcji managera projektu przy pozyskanych projektach m.in. zarządzanie kosztem oraz ryzykiem, zarządzanie zmianą w projekcie, przygotowywanie dokumentacji projektowej i przetargowej, weryfikacja i wybór partnerów strategicznych.
Wymagania:
- Przynajmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze sprzedaży w sektorze energetycznym, międzynarodowe doświadczenie będzie dodatkowym atutem;
- Dobra wiedza na temat polskiego rynku energetycznego, dobra znajomość technicznych rozwiązań umożliwiająca merytoryczną prezentację produktów oraz usług do potencjalnych klientów;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca sukcesywną komunikacje biznesową w międzynarodowym środowisku;
- Umiejętność pracy bez bezpośredniego nadzoru; doskonałe umiejętności zarządzania czasem własnym oraz planowania;
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne;
- Bardzo dobra prezencja, nakierowanie na pracę z klientem oraz aktywne pozyskiwanie kontaktów biznesowych;
- Otwartość na częste podróże służbowe na terenie Europy.
Zdaniem Grafton Recruitment idealnym kandydatem na tym stanowisku będzie osoba, która cechują doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz świadomość kulturowa.
- Dobra wiedza na temat polskiego rynku energetycznego, dobra znajomość technicznych rozwiązań umożliwiająca merytoryczną prezentację produktów oraz usług do potencjalnych klientów;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca sukcesywną komunikacje biznesową w międzynarodowym środowisku;
- Umiejętność pracy bez bezpośredniego nadzoru; doskonałe umiejętności zarządzania czasem własnym oraz planowania;
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne;
- Bardzo dobra prezencja, nakierowanie na pracę z klientem oraz aktywne pozyskiwanie kontaktów biznesowych;
- Otwartość na częste podróże służbowe na terenie Europy.
Zdaniem Grafton Recruitment idealnym kandydatem na tym stanowisku będzie osoba, która cechują doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz świadomość kulturowa.
Informacje dodatkowe:
Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy wysłać CV w formacie Word w języku angielskim z podanym numerem referencyjnym w tytule maila.
Jeśli odbył/a już Pani/Pan rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/inzynieria/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
Jeśli odbył/a już Pani/Pan rozmowę kwalifikacyjną w Grafton, prosimy o kontakt z konsultantem, który to spotkanie prowadził (najlepiej poprzez e-mail).
Więcej podobnych ofert pracy na www.grafton.pl/oferty-pracy/inzynieria/
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zaproszonych kandydatów rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Gwarantujemy dyskrecję.
