Inspektor w Zespole ds. Kadr i Szkolenia

• Ogłoszenie nr: 168303
• Data ukazania się ogłoszenia: 25 marca 2015 r.

Komenda Powiatowa Policji w Jaworze

• Komendant Powiatowy Policji
• poszukuje kandydatów na stanowisko:
• inspektor
• do spraw kadr
• w Zespole ds. Kadr i Szkolenia


• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

• Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

Komenda Powiatowa Policji w Jaworze
ul. Armii Krajowej 2
59-400 Jawor
woj. dolnośląskie

Miejsce wykonywania pracy:

• Jawor
  

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• obsługa kadrowa funkcjonariuszy i pracowników cywilnych
• prowadzenie akt osobowych
• przygotowywanie projektów decyzji Komendanta Powiatowego w sprawach organizacyjnych i kadrowych
• prowadzenie procesu postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów do służby i pracy w Policji
• sporządzanie dokumentacji dot. przejścia funkcjonariuszy na emeryturę/rentę i współpraca z Zakładem Emerytalnym MSW we Wrocławiu
• wprowadzanie i aktualizacja danych w SWOP
• sporządzanie i zatwierdzanie sprawozdań w SESPOL

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

praca biurowa w siedzibie urzędu

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,
naturalne i sztuczne oświetlenie,
Inne

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• pozostałe wymagania niezbędne:
• znajomość przepisów prawa pracy, prawa administracyjnego, ustawy o Policji i ustawy o służbie cywilnej oraz przepisów wykonawczych
• praktyczna umiejętność posługiwania się i interpretacji przepisów prawnych
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• umiejętność komunikacji interpersonalnej
• umiejętność organizacji własnej pracy
• dokładność i rzetelność w wykonywaniu pracy

wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy w zespole
• samodzielność
• komunikatywność
• zdolności organizacyjne
• wysoka kultura osobista

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów