Kierownik Rozwoju Telesprzedaży

Opis stanowiska

• Opracowywanie strategii rozwoju telesprzedaży zewnętrznej
• Pozyskiwanie nowych Call Center do współpracy
• Negocjowanie warunków współpracy z partnerami
• Przygotowanie materiałów szkoleniowych i produktowych (skrypty)
• Szkolenia wprowadzające i doszkalające zewnętrznych Call Center
• Nadzór nad efektywnością procesów sprzedażowych
• Opracowywanie, realizacja budżetu oraz odpowiedzialność za wyniki finansowe
• Analizowanie otoczenia biznesowego, konkurencji i aktualnych trendów gospodarczych

Wymagania

• Doświadczenie w rozwoju telesprzedaży produktów dla segmentu B2B -warunek konieczny
• Doświadczenie i sukcesy w rozwoju kanałów zewnętrznych telesprzedaży -warunek konieczny
• Samodzielność w działaniu -warunek konieczny
• Mocny atut - wiedza w sprzedaży prodytów energetycznych
• Umiejętność szukania innowacyjnych sposobów współpracy
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, umożliwiające prowadzenie skutecznej rozmowy oraz negocjacji na różnych poziomach w organizacji;
• Działania out of the box

Oferujemy

• Pracę w firmie z wizją
• Możliwość realnego wpływu na swoje stanowisko, sposób pracy i realizację misji holdingu
• Rozwój kariery na najwyższych obrotach, przy mega-innowacyjnym przedsięwzięciu, który zmienia oblicze sektora energetycznego
• Realną szansę, aby wpłynąć na rozwój firmy, dzięki bezpośredniej i stałej interakcji z twórcami oraz zarządem
• Współpracę ze zgranym zespołem energicznych ludzi, dla których nie ma rzeczy niemożliwych
• Dużą decyzyjność, samodzielność oraz autonomię działania
• Stabilne warunki zatrudnienia w prestiżowej Firmie
• Samochód służbowy i narzędzia niezbędne do pracy
• Nowoczesne środowisko pracy