POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY. To będą Twoje zadania: Zarządzanie i koordynacja pracy personelu operacyjnego muzeum Fabryka Czekolady E. Wedel (Przewodnicy etc.) Zarządzanie przepustowością muzeum Fabryka Czekolady E. Wedel; Układanie miesięcznych grafików i nadzór...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Twój zakres obowiązków: aktywny udział w procesie uruchamiania nowych instalacji i urządzeń przemysłowych, współpraca przy modernizacji maszyn dla nowych produktów, zarządzanie zespołem i organizacja prac związanych z utrzymaniem ruchu, przygotowanie maszyn do produkcji,...
Czym będziesz się zajmować? Prowadzeniem zmian zgodnie z obowiązującymi standardami jakości i obsługi Klienta, Kierowaniem pracy Zespołu - będziesz odpowiedzialny za rozwój i motywację pracowników oraz za zapewnienie wyjątkowej atmosfery pracy, Dbaniem o dostępność wszystkich...
Jako Ekspert w naszym zespole będziesz: modelował i wdrażał w organizacji procesy wg metodologii ITIL, kontrolował przebieg procesów na podstawie wypracowanych KPI, określał standardy działań naprawczych wynikające z procesu Problem Management, monitorował postęp realizacji rekomendacji...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem pracowników podczas zmiany produkcyjnej; Planowanie pracy zmiany w oparciu o plan produkcyjny; Realizacja zadań wynikająca z planu produkcji, zgodnie z wymogami jakościowymi i wydajnościowymi; Nadzór nad właściwym i kontrolowanym przepływem...
Główne zadania Pozyskiwanie, kontakt oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientami na powierzonym obszarze sprzedaży; Aktywna sprzedaż betonu towarowego i produktów firmy, negocjacje oraz finalizacja umów sprzedaży zgodnie z procedurami wewnętrznymi; Prowadzenie prezentacji produktów...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska: zabezpieczenie dostępności do usług medycznych dla klientów; wdrażanie procedur medycznych, zarządzeń oraz wytycznych w przychodni; dbanie o ciągłość dostępności i grafików; koordynacja zespołu medycznego zatrudnionego w przychodni; dbanie i nadzór nad częścią...
umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Opis stanowiska: zabezpieczenie dostępności do usług medycznych dla pacjentów; zarządzanie przychodnią POZ na terenie Warszawy; wdrażanie procedur, zarządzeń oraz wytycznych w przychodni; dbanie o optymalizację kosztów i przychodów; koordynacja zespołu medycznego i administracji...
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 dni
Twoja misja Nadzorowanie procedur w ramach polityki rachunkowej, kontrola nad wprowadzaniem danych do systemu finansowo-księgowego; Analiza danych i raportów finansowych w oparciu o obowiązujące standardy; Kontrola poprawności sald kont księgowych; Organizacja pracy kilkudziesięcioosobowego...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
Zakres obowiązków Organizacja i nadzorowanie pracy podległego zespołu na zmianie: organizowanie codziennej pracy, rozliczanie wykonanej pracy, wprowadzanie nowych pracowników, kontrola czasu pracy podległych pracowników. Zapewnienie sprawności, jakości i terminowości pracy zespołu....
Carrefour jest liderem wielkiej dystrybucji w Europie. Pod naszym szyldem działa obecnie w Polsce ponad 700 sklepów w różnych formatach, jesteśmy także właścicielem i zarządcą centrów handlowych. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób. Dążąc do podniesienia jakości życia klientów i konsumentów, Carrefour Polska realizuje strategię odpowiedzialnego biznesu. Kluczowym elementem strategii firmy jest również odpowiedzialne podejście do pracowników. W tym celu firma wdrożyła Politykę Różnorodności. W związku z intensywnym rozwojem poszukujemy osób na stanowisko:
Menedżer Zmiany
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
zarządzanie sprzedażą na terenie sklepu;
zarządzanie i nadzorowanie prac zespołu;
wspieranie Kierownika Sklepu w codziennych obowiązkach.
Wymagania:
doświadczenie na podobnym stanowisku;
wykształcenie min. średnie;
umiejętność zarządzania zespołem;
łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
dobra organizacja pracy;
posiadanie książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych;
znajomość pakietu MS Office.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie odpowiedzialnej społecznie, działającej w oparciu o najwyższe standardy;
możliwość zatrudnienia w różnych obiektach handlowych na terenie całej Polski;
pracę w firmie, w której każdy ma równe szanse rozwoju spośród wielu oferowanych przez nas zawodów;
dynamiczną pracę w gronie specjalistów;
bogatą ofertę szkoleń specjalistycznych;
szeroki pakiet ubezpieczeń na życie dla pracowników oraz ich rodzin na atrakcyjnych warunkach;
bogaty pakiet świadczeń socjalnych.
Miejsce pracy: sklepy Carrefour Market w Warszawie
POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY. To będą Twoje zadania: Zarządzanie i koordynacja pracy personelu operacyjnego muzeum Fabryka Czekolady E. Wedel (Przewodnicy etc.) Zarządzanie przepustowością muzeum Fabryka Czekolady E. Wedel; Układanie miesięcznych grafików i nadzór...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Twój zakres obowiązków: aktywny udział w procesie uruchamiania nowych instalacji i urządzeń przemysłowych, współpraca przy modernizacji maszyn dla nowych produktów, zarządzanie zespołem i organizacja prac związanych z utrzymaniem ruchu, przygotowanie maszyn do produkcji,...
Czym będziesz się zajmować? Prowadzeniem zmian zgodnie z obowiązującymi standardami jakości i obsługi Klienta, Kierowaniem pracy Zespołu - będziesz odpowiedzialny za rozwój i motywację pracowników oraz za zapewnienie wyjątkowej atmosfery pracy, Dbaniem o dostępność wszystkich...
Jako Ekspert w naszym zespole będziesz: modelował i wdrażał w organizacji procesy wg metodologii ITIL, kontrolował przebieg procesów na podstawie wypracowanych KPI, określał standardy działań naprawczych wynikające z procesu Problem Management, monitorował postęp realizacji rekomendacji...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem pracowników podczas zmiany produkcyjnej; Planowanie pracy zmiany w oparciu o plan produkcyjny; Realizacja zadań wynikająca z planu produkcji, zgodnie z wymogami jakościowymi i wydajnościowymi; Nadzór nad właściwym i kontrolowanym przepływem...
Główne zadania Pozyskiwanie, kontakt oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientami na powierzonym obszarze sprzedaży; Aktywna sprzedaż betonu towarowego i produktów firmy, negocjacje oraz finalizacja umów sprzedaży zgodnie z procedurami wewnętrznymi; Prowadzenie prezentacji produktów...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska: zabezpieczenie dostępności do usług medycznych dla klientów; wdrażanie procedur medycznych, zarządzeń oraz wytycznych w przychodni; dbanie o ciągłość dostępności i grafików; koordynacja zespołu medycznego zatrudnionego w przychodni; dbanie i nadzór nad częścią...
umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Opis stanowiska: zabezpieczenie dostępności do usług medycznych dla pacjentów; zarządzanie przychodnią POZ na terenie Warszawy; wdrażanie procedur, zarządzeń oraz wytycznych w przychodni; dbanie o optymalizację kosztów i przychodów; koordynacja zespołu medycznego i administracji...
ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 dni
Twoja misja Nadzorowanie procedur w ramach polityki rachunkowej, kontrola nad wprowadzaniem danych do systemu finansowo-księgowego; Analiza danych i raportów finansowych w oparciu o obowiązujące standardy; Kontrola poprawności sald kont księgowych; Organizacja pracy kilkudziesięcioosobowego...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
15 dni
Zakres obowiązków Organizacja i nadzorowanie pracy podległego zespołu na zmianie: organizowanie codziennej pracy, rozliczanie wykonanej pracy, wprowadzanie nowych pracowników, kontrola czasu pracy podległych pracowników. Zapewnienie sprawności, jakości i terminowości pracy zespołu....