Lionbridge to największa na świecie firma zajmująca się lokalizacją językową. Obsługujemy ponad 800 marek. Łączymy fachową wiedzę językową i kulturową z bogatym doświadczeniem w tworzeniu treści. Korzystamy z globalnego modelu działania oraz zaawansowanych technologii, aby nasi klienci mogli dotrzeć do odbiorców na całym świecie z przekazem uwzględniającym specyfikę rynków lokalnych.W naszym warszawskim biurze zatrudniamy już ponad 600 specjalistów, w tym Kierowników Projektów, Lingwistów, Inżynierów, Specjalistów DTP, Grafików, Web Developerów oraz ekspertów zajmujących się opracowywaniem treści i kontrolą jakości.
W chwili obecnej poszukujemy osób zainteresowanych współpracą w charakterze:
- odpowiedzialność za kompleksowy proces rekrutacji kandydatów na stanowiska entry level dla jednej z linii biznesowych;
- identyfikacja odpowiednich kandydatów poprzez poszukiwania bezpośrednie (z wykorzystaniem metody direct search);
- poszukiwanie nowych kanałów pozyskiwania kandydatów, w tym wykorzystanie social media;
- budowanie marki firmy poprzez działania w obszarze Employer Branding (współpraca z uczelniami i organizacjami studenckimi, targi kariery, itp.);
- przygotowywanie raportów, zestawień, statystyk.
- ok. półroczne doświadczenie w obszarze rekrutacji i chęć dalszego rozwoju w tym obszarze;
- wykształcenie wyższe lub student ostatnich lat studiów;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- swoboda w posługiwaniu się mediami społecznościowymi;
- kreatywność, umiejętność poszukiwania niestandardowych rozwiązań;
- skrupulatność i dobra organizacja czasu pracy.
- możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie i wielokulturowym środowisku;
- szansę na rozwój kompetencji w obszarze rekrutacji w doświadczonym zespole i w pozytywnej atomosferze;
- elastyczne godziny pracy.