starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę pełny etat
6 dni
Zadania, które na Ciebie czekają: Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy; Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych; Rekomendowanie oraz współtworzeniem rozwiązań i usprawnień...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj bez CV
1 godz.
Zakres obowiązków: Aktywne docieranie do osób zainteresowanych pracą jako opiekun/opiekunka osób starszych w Niemczech (rekrutacja prowadzona na terenie Bułgarii). Udzielanie kandydatom podstawowych informacji o warunkach i specyfice pracy (zapewniamy wdrożenie i szkolenie). Pozyskiwanie i...
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
specjalista / specjalistka (mid) umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B pełny etat / część etatu rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 godz.
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie kontaktów do osób zainteresowanych podjęcie pracy w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech (na terenie w Bułgarii); udzielanie zainteresowanym osobom podstawowych informacji o wymaganiach i charakterze zatrudnienia (gwarantujemy...
specjalista / specjalistka (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 godz.
Zakres obowiązków: Przeprowadzanie pełnych procedur diagnostycznych USG u pacjentów dorosłych oraz pediatrycznych w poradni POZ; Wymagania: Tytuł specjalisty w dziedzinie radiologii lub udokumentowane kwalifikacje poparte certyfikatem PTU; Dyspozycyjność do pracy w trybie stacjonarnym w...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
2 godz.
Obowiązki: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z; Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami; Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i zatrudnianie pracowników; Organizacja oraz koordynacja procesu onboardingu; Planowanie i koordynacja logistyki związanej z...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
5 godz.
Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie i rekrutacja kandydatów z Ukrainy, Azji oraz innych krajów, prowadzenie procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń do zatrudnienia kandydata, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów, budowanie bazy kandydatów oraz...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie kandydatów z Ukrainy, Azji i innych krajów, prowadzenie rekrutacji od publikacji ogłoszenia do zatrudnienia kandydata, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja aplikacji, budowanie i aktualizowanie bazy kandydatów, utrzymywanie kontaktu z...
Zakres obowiązków: Wsparcie zespołu rekrutacyjnego w codziennych działaniach operacyjnych. Kontakt telefoniczny z kandydatami, w tym umawianie rozmów, prowadzenie wstępnych wywiadów oraz przekazywanie informacji zwrotnej. Organizacja i koordynacja spotkań rekrutacyjnych. Publikowanie...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z. Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami rekrutacyjnymi. Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz zatrudnianie nowych pracowników. Organizacja i koordynacja procesu onboardingu. Planowanie i koordynacja...
Zakres obowiązków: Wspieranie zespołu HR w realizacji bieżących procesów rekrutacyjnych. Kontakt z kandydatami telefonicznie oraz organizowanie terminów rozmów rekrutacyjnych. Prowadzenie wstępnych rozmów z kandydatami i przekazywanie informacji dotyczących procesu rekrutacji. Dodawanie i...
W Polpharmie tworzymy środowisko, w którym możesz zdobywać doświadczenie i realnie wpływać na biznes już od pierwszego dnia. Jeśli chcesz rozwijać się w obszarze rekrutacji i poznawać organizację „od środka”, dołącz do naszego zespołu Talent Acquisition. Twój zakres...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
5 dni
Zadania na stanowisku: Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych; Headhunting i aktywne wyszukiwanie talentów na rynku; Selekcja aplikacji, wywiady rekrutacyjne i finalizacja zatrudnienia; Koordynacja wdrożenia nowych osób do organizacji (onboarding) Logistyczne przygotowanie wyjazdów...
specjalista / specjalistka (mid) umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B pełny etat / część etatu rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za pozyskiwanie kandydatów do pracy w opiece nad osobami starszymi w Niemczech na rynku rumuńskim, z wykorzystaniem mediów społecznościowych i kontaktu bezpośredniego. Zakres obowiązków: Docieranie do potencjalnych kandydatów w Bułgarii. Udzielanie...
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka umowa o pracę pełny etat
6 dni
Samodzielne wyszukiwanie i docieranie do kandydatów (w tym osób z niepełnosprawnościami) w Warszawie i sąsiadujących powiatach. Selekcja aplikacji oraz prowadzenie pełnych rozmów rekrutacyjnych. Wdrażanie nieszablonowych pomysłów na dotarcie do nowych kanałów z ogłoszeniami i bazami...
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę pełny etat
6 dni
Zadania, które na Ciebie czekają: Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy; Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych; Rekomendowanie oraz współtworzeniem rozwiązań i usprawnień...
specjalista / specjalistka (mid) umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B pełny etat / część etatu rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Zakres obowiązków: Aktywne docieranie do osób zainteresowanych pracą jako opiekun/opiekunka osób starszych w Niemczech (rynek bułgarski). Przekazywanie kandydatom podstawowych informacji o charakterze pracy i wymaganiach (zapewnione szkolenie). Pozyskiwanie i przekazywanie kontaktów do...
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka umowa o pracę pełny etat
8 dni
Aktywne pozyskiwanie kandydatów (również osób z orzeczeniem o niepełnosprawności) na terenie Warszawy i okolic; Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych; Kreatywne podejście do odkrywania nowych źródeł pozyskiwania pracowników; Wsparcie kadry menedżerskiej w obszarze rekrutacji;...
praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o staż/praktykę pełny etat / część etatu
8 dni
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: porządkowanie akt osobowych, archiwizację dokumentów, wprowadzanie danych do systemu, bieżące wsparcie w przygotowywaniu dokumentów kadrowych, kompletowanie dokumentów przy zatrudnieniu. CZEKAMY NA OSOBĘ, KTÓRA: posiada status studenta (w...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca hybrydowa / stacjonarna
dziś wygasa
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
12 dni
wstępna selekcja i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla; aktywne pozyskiwanie kandydatów za pomocą dostępnych narzędzi i źródeł; ścisła współpraca z Klientami w zakresie bieżącej obsługi zamówień; koordynacja zatrudnienia oraz wsparcie...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
12 dni
Opis stanowiska: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze medycznym, od publikacji ogłoszeń po rekomendację kandydatów. Współpraca z managerami na każdym etapie rekrutacji oraz doradztwo w zakresie doboru kandydatów. Aktywne pozyskiwanie specjalistów metodą direct...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca hybrydowa / stacjonarna
dziś wygasa
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 dni
Wstępna selekcja oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla; Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi sourcingowych; Ścisła współpraca z klientami w zakresie bieżącej obsługi zamówień i zapotrzebowania; Koordynacja...
Praca Warszawa Specjalista ds. Rekrutacji
Specjalista ds. rekrutacji ma szerokie możliwości zawodowe w stolicy. Zapotrzebowanie na specjalistów ds. rekrutacji i szkoleń w Warszawie jest spore, często szuka się też starszych specjalistów z językiem obcym, np. jęz. angielskim, niemieckim, francuskim. Stanowisko to jest tworzone w różnych sektorach gospodarki – od firm technologicznych, przez agencje rekrutacyjne, aż po duże korporacje międzynarodowe. Niektórzy rekruterzy specjalizują się w określonych branżach, co pozwala im lepiej zrozumieć potrzeby swoich klientów i efektywniej dobierać kandydatów pasujących do danej roli.
Szukasz nowej prac w dziale HR, kadr i płac? Chcesz dołączyć do zespołu specjalistów ds. rekrutacji? A może stawiasz dopiero pierwsze kroki w zawodzie i celujesz w stanowisko młodszej konsultantki ds. wsparcia rekrutacji albo asystenta specjalisty ds. HR? Nowe oferty pracy znajdziesz w naszym serwisie. Sprawdź i wyślij swoją aplikację!
Warszawa Specjalista ds. Rekrutacji i HR – co robi?
Specjalista ds. rekrutacji może mieć różny zakres obowiązków, zależnie od warszawskiej firmy, w której pracuje. Zwykle jednak odpowiada za:
pozyskiwanie i selekcję kandydatów do pracy,
zarządzanie procesami rekrutacyjnymi,
wdrażanie strategii związanych z zasobami ludzkimi,
wprowadzanie nowych pracowników do firmy,
szkolenia i dbanie o rozwój zawodowy zatrudnionych osób.
Pracownik opracowuje ogłoszenia o pracę, przeprowadza wywiady oraz bierze udział w targach pracy i innych wydarzeniach branżowych. Pracuje blisko z kadrą zarządzającą, aby zrozumieć potrzeby firmy i stworzyć profil idealnego kandydata do pracy.
Jak zostać specjalistą ds. HR w Warszawie?
Specjalista ds. HR i rekrutacji to perspektywiczny i dobrze opłacany zawód. Warszawscy pracodawcy często wymagają od kandydatów na to stanowisko wykształcenia wyższego, a także dobrej znajomości przepisów prawa pracy. Warto jak najszybciej zdobyć doświadczenie poprzez staże lub praktyki w dziale HR. W wielu stołecznych firmach wymagana jest znajomość języków obcych, szczególnie angielskiego, francuskiego bądź niemieckiego. Coraz większe znaczenie mają także kompetencje cyfrowe i umiejętność wykorzystania nowoczesnego oprogramowania w procesie selekcji kandydatów i zarządzania zasobami ludzkimi.
Ile zarabia HR specialist w Warszawie?
5,4 tys. – 8,1 tys. zł brutto – tyle wg Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynosi stawka rynkowa zarobków specjalisty ds. rekrutacji w Polsce. Wypłaty w Warszawie często są jednak wyższe od przeciętnych płac, szczególnie w przypadku zatrudnienia w międzynarodowych korporacjach oraz na stanowiskach wykonywanych w językach obcych. Pracownicy często mogą liczyć na benefity pozapłacowe.
Najnowsze oferty pracy dla specjalistki ds. rekrutacji w Warszawie
Znajdź pracę jako młodszy specjalista ds. rekrutacji albo senior w tym zawodzie. Oferty ze stołecznych firm pojawiają się stosunkowo często. Regularnie przeglądaj ogłoszenia w naszym serwisie i ustaw Job Alert dla tego zawodu!
Praca specjalista ds. rekrutacji Warszawa – najczęściej zadawane pytania:
Jakie umiejętności są wymagane na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji?
Podstawą pracy jest doskonała znajomość przepisów prawa pracy, a także kompetencje cyfrowe w zakresie oprogramowania służącego do rekrutacji, pomiaru kompetencji itp. Specjalista do spraw rekrutacji musi posiadać doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy pod presją i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie. Pracodawcy preferują kandydatów, którzy mają już doświadczenie w branży usług HR. Atutem może być chociażby doświadczenie w obsłudze klienta.
W jaki sposób można awansować na stanowisku specjalisty ds. rekrutacji?
Osoby chcące rozpocząć karierę w dziedzinie HR mogą na początek poszukać stażu w zespole zarządzania zasobami ludzkimi. Każde doświadczenie w tej dziedzinie będzie bardzo cenne. Warto także odbyć kursy specjalistyczne i rozwijać kompetencje interpersonalne. Należy także pamiętać o podnoszeniu kompetencji cyfrowych oraz kompetencji językowych.
