Najnowsze oferty pracy

  • Payroll Process & Project Manager / Kierownik ds. Projektów i Procesów Płacowych

    DXC Technology   Wrocław    praca zdalna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Location: hybrid/Wroclaw or remotely/Poland Responsibilities include: Coordination and delivery of a project on time, within budget, with required quality and within scope. This includes planning and designing of project, ensuring allocation of resources, controlling and monitoring the progress,...
  • Menedżer ds. Procesów Płacowych i Projektów

    Praca.pl Sp. z o.o.   Wrocław    praca zdalna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    11 dni
    Twój zakres obowiązków: Prowadzenie projektów: planowanie, zasoby, nadzór, rozwiązywanie problemów, kontroli jakości, komunikacja ze stronami, zarządzanie ryzykiem, analiza procesów płacowych. Dostarczanie regularnych aktualizacji projektów. Analiza wymagań, projektowanie procesów,...
  • Naczelnik Wydziału ds. pracowniczych

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz nad sprawami organizacyjnymi, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji...
Zobacz więcej ofert pracy

Payroll Shared Service Centre Manager

CPL JOBS Sp. z o.o.
Wrocław
praca stacjonarna
3018 dni temu
Payroll Shared Service Centre Manager
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: JO-1511-320959_2d

CPL Integrated Services - Digital Sourcing HUB is presenting you an opportunity to join our prestigious multinational client to work in a new, to-be-opened department in Wrocław as

 

Payroll Shared Service Centre Manager

Location: Wrocław, Poland

 

In this role you will:

  • Manage payroll and social insurance compliance for Poland and a number of other jurisdictions.
  • Assist in building a team of competent professionals and development of the SSC.
  • Ensure accurate and timely delivery of all payroll / social insurance compliance obligations initially in Poland expanding to other jurisdictions.
  • Co-ordinate the preparation of payroll data for employees in a number of jurisdictions.
  • Liaise with Group Finance on payroll and other issues.
  • Coordinate with HQ on other issues related to the region.

 

What we require:           

  • Excellent analytical skills are essential.  The candidate should be able to demonstrate a high degree of initiative, strong interpersonal and excellent communications skills.                        
  • Previous experience in managing Polish / multi jurisdiction payroll and social insurance compliance function.
  • A detailed knowledge of Polish payroll and social insurance. Knowledge of other jurisdiction is a plus.
  • Very good knowledge of English, other European language is as advantage
  • Computer literate (Payroll Software, MS Office, SAP)

 

Company offers:

  • Competitive Salary
  • Performance Related Bonus
  • Staff Travel Benefits
  • Excellent Personal Development Opportunities
  • Opportunity to create something new from scratches

 

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Agencja wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 4061.

www.cpljobs.pl

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-001, Al. Jerozolimskie 81, REGON 142578192, NIP 7010256845 (dalej: CPL Jobs) w celach związanych z procesami rekrutacji w tym na udostępnienie moich danych przyszłemu pracodawcy na rzecz którego działa CPL Jobs oraz w celu ustalenia warunków przed zawarciem umowy o pracę. Zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez CPL Jobs również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia i może być w każdej chwili odwołana. CPL Jobs informuje, że dane mogą być udostępnione innym podmiotom grupy CPL na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jednocześnie oświadczam, że wszystkie dane, które są włączone do CV i podania o pracę zostały dostarczone do firmy CPL Jobs dobrowolnie i są one prawdziwe. Przyjmuję do wiadomości, że dane osobowe usunięte zostaną przez CPL Jobs niezwłocznie w sytuacji odwołania przeze mnie zgody, a także w sytuacji gdy nie będzie możliwa aktualizacja moich danych. Firma CPL Jobs poinformowała mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych, oraz prawie żądania ich aktualizacji. Przyjmuję do wiadomości, iż dane potencjalnego pracodawcy zostaną mi udostępnione po zweryfikowaniu przez CPL Jobs kwalifikacji zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych."
 

Podobne oferty

  • Payroll Process & Project Manager / Kierownik ds. Projektów i Procesów Płacowych

    DXC Technology   Wrocław    praca zdalna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Location: hybrid/Wroclaw or remotely/Poland Responsibilities include: Coordination and delivery of a project on time, within budget, with required quality and within scope. This includes planning and designing of project, ensuring allocation of resources, controlling and monitoring the progress,...
  • Menedżer ds. Procesów Płacowych i Projektów

    Praca.pl Sp. z o.o.   Wrocław    praca zdalna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    11 dni
    Twój zakres obowiązków: Prowadzenie projektów: planowanie, zasoby, nadzór, rozwiązywanie problemów, kontroli jakości, komunikacja ze stronami, zarządzanie ryzykiem, analiza procesów płacowych. Dostarczanie regularnych aktualizacji projektów. Analiza wymagań, projektowanie procesów,...
  • Naczelnik Wydziału ds. pracowniczych

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz nad sprawami organizacyjnymi, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji...