Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: PBFR/2015/6/63
- Weryfikacja i aktualizacja danych osobowych w systemie SAP,
- Współpraca z działem HR we Francji,
- Przekazywanie informacji i rozwiązań w obszarze administracji HR dla menedżerów i funkcji HR,
- Zapewnienie poufności przetwarzanych danych HR
- Wykształcenie średnie preferowane wyższe,
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (preferowany B2),
- Dobra znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie (B1 lub B2 w zależności od położenia),
- Mile widziane znajomość modułu SAP HR,
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Excel),
- Dbałość o szczegóły, systematyczny sposób pracy, zaangażowanie,
- Umiejętność pracy pod presją,
- Duże zdolności komunikacyjne,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Określone ścieżki kariery,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Możliwość zatrudnienia u pracodawcy o ugruntowanej pozycji na rynku światowym,
- Przyjazne miejsce pracy: nowoczesny kampus składający się z wielu obiektów - centrum medyczne,restauracja, obszaru rekreacyjne,
