Referendarz w Wydziale do Spraw Nadzoru nad Orzekaniem o Niepełnosprawności w Biurze Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych

• Ogłoszenie nr: 166389
• Data ukazania się ogłoszenia: 28 stycznia 2015 r.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w Warszawie

• Dyrektor Generalny
• poszukuje kandydatów na stanowisko:
• referendarz
• do spraw nadzoru nad zespołami ds. orzekania o niepełnosprawności
• w Wydziale do Spraw Nadzoru nad Orzekaniem o Niepełnosprawności w Biurze Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych


• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

• Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa

Miejsce wykonywania pracy:

• Warszawa
  
• ul. Nowogrodzka 11, 00-513 Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• udzielanie wyjaśnień zespołom orzekającym w zakresie obowiązujących przepisów i procedur (powiatowym i wojewódzkim) oraz innym organom administracji rządowej i samorządowej,
• przeprowadzanie kontroli w wojewódzkich i powiatowych zespołach do spraw orzekania o niepełnosprawności,
• prowadzenie postępowań administracyjnych i skargowych dotyczących orzekania o niepełnosprawności oraz opracowywanie projektów odpowiedzi na skargi, wnioski i interwencje w zakresie funkcjonowania zespołów orzekających,
• prowadzenie szkoleń oraz przygotowywanie programów i materiałów szkoleniowych dla członków zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności, dotyczących procedur i standardów postępowania w sprawach orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności,
• współuczestniczenie w przygotowywaniu założeń do modyfikacji i rozwoju Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności oraz weryfikacji i walidacji wytworzonej aplikacji,
• współuczestniczenie w przygotowaniu i opiniowaniu projektów aktów normatywnych i innych dokumentów dotyczących orzecznictwa i problematyki osób niepełnosprawnych.

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Krajowe wyjazdy służbowe. Reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Zagrożenie korupcją (możliwość występowania próby przekupienia kontrolującego np. w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości skutkujących odwołaniem z funkcji członka zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności).

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Budynek przy ul. Nowogrodzkiej 11 jest dostępny i dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiająca poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy umożliwiające wjazd osobie na wózku inwalidzkim oraz łazienki dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
W budynku nie występują uciążliwe, szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe magisterskie prawnicze
• pozostałe wymagania niezbędne:
• znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych i aktów wykonawczych,
• znajomość rozporządzenia w sprawie trybu i sposobu przeprowadzania kontroli przez organy upoważnione do kontroli na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania cywilnego,
• znajomość przepisów Kodeksu cywilnego,
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
• znajomość ustawy o służbie cywilnej,
• znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• znajomość procedury administracyjnej i sądowo-administracyjnej,
• znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i ubezpieczeń społecznych,
• znajomość procedury kontrolnej i metodyki prowadzenia szkoleń,
• umiejętność analizy i syntezy informacji,
• komunikatywność,
• umiejętność obsługi komputera MS Office.

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów