Ministerstwo Rozwoju w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Referendarz
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 13441
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań• wystąpienia publiczne,
• reprezentacja urzędu,
• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe,
• organizacja / prowadzenie spotkań / warsztatów,
• wyjazdy służbowe krajowe i zagraniczne.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
• węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych tylko na jednym/na innym piętrze
• winda dostosowana do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych
• wejście główne od strony ul. Wspólnej przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych
• wejście do obiektu od strony ul. Żurawiej przystosowane za pomocą platformy przyschodowej
• sale konferencyjne na V piętrze dostępne za pomocą schodołazu
• ciągi komunikacyjne przystosowane do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych
• praca w pokoju wieloosobowym,
• praca przy użyciu komputera oraz urządzeń biurowych, fax, ksero, skaner,
• brak podjazdu przy wejściu do budynku, brak wind dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• ciągi komunikacyjne niedostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych tylko dla jednym/innym piętrze.
Zakres zadań
- Zadanie 1: Badanie zgodności strategii i programów, w tym: • analizowanie wdrażania programów pod kątem realizacji strategii • ocena zgodności dokumentów ze strategią • formułowanie propozycji i zaleceń zmian
- Zadanie 2: Organizowanie spotkań i wydarzeń • przygotowywanie logistyczne i merytoryczne spotkań i wydarzeń (w tym opracowywanie prezentacji, materiałów, publikacji, etc.) • tworzenie harmonogramu spotkań i wydarzeń • zapewnianie obsługi logistycznej (sale, zakwaterowanie, wydruk materiałów, etc.) • zapewnianie i obsługa udziału prelegentów/ekspertów zewnętrznych
- Zadanie 3: Przygotowywanie dokumentów strategicznych (w tym: koncepcje, strategie, polityki, plany) • aktualizowanie/ formułowanie propozycji zmian w dokumentach strategicznych • gromadzenie danych/ informacji/ źródeł • przeprowadzanie konsultacji i uzgodnień • weryfikowanie/ analizowanie projektu dokumentu strategicznego
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- • znajomość zadań i struktury organizacyjnej Ministerstwa Rozwoju
- • znajomość przepisów ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju
- • znajomość Umowy Partnerstwa
- • znajomość Rozporządzeń UE odnośnie perspektywy 2014-2020
- • bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel
- • rzetelność
- • współpraca
- • komunikacja
- • myślenie analityczne
- • organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- • j. angielski na poziomie B1
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe