młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zadania: nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych; wspieranie realizacji procesów kadrowych (proces rekrutacji, inne); sporządzanie umów, aneksów; kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP (centrala); sporządzanie raportów, zestawień, analiz personalnych; stały kontakt z...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy, Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Do swojego biura operacyjnego w Płocku poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Personalnych z dobrą znajomością języka angielskiego. Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Personalnych w szczególności należeć będzie: Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Niemcy
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
1 dni
Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych; Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime; Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego; Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk; Wydawanie zaświadczeń i formularzy; Wspieranie w działaniach związanych z...
Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
Job description: Supporting HR Operations team in the day-to-day tasks related to employees; Maintaining employee personnel records; Updating data in the HR system; Handling employee enquires; Supporting the Global ticket system; Supporting the team in the onboarding and offboarding processes;
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze dla Centrali Spółki, redagowanie i publikowanie ofert pracy w systemie rekrutacyjnym, współpraca z portalami rekrutacyjnymi, społecznościowymi i innymi...
POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY. To będą Twoje zadania: Naliczanie listy płac UoP oraz UCP oraz przygotowywanie przelewów; Sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej do ZUS, PPK; Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz spraw osobowych związanych z...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
3 dni
ZAKRES OBOWIĄZKÓW prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska juniorskie; wsparcie procesów kadrowo - płacowych pod okiem specjalisty; przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych i komunikację w...
Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; prowadzenie rekrutacji na...
VESTA POLSKA Sp. z o.o. – stabilna i dynamicznie rozwijająca się międzynarodowa firma, działająca na rynku usług transportowych, spedycyjnych i magazynowych, realizująca kompleksową obsługę logistyczną, w związku z dynamicznym rozwojem, oferuje pracę na stanowisku:
Specjalista ds. HR (branża TSL)
Miejsce pracy: Błonie / Warszawa
Obowiązki:
współtworzenie i realizacja całościowej polityki w zakresie zasobów ludzkich firmy,
analiza potrzeb i planowanie zasobów ludzkich w odniesieniu do strategii firmy,
obsługa procesu rekrutacji,
opracowywanie i współorganizowanie ścieżek rozwoju pracowników w firmie,
współtworzenie i realizacja systemów oceny i motywowania.
kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy,
doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji na stanowiska związane z logistyką (m.in. spedytor, dyspozytor, handlowiec branży TSL, kadra zarządzająca)
bardzo dobra znajomość technik rekrutacyjnych,
komunikatywna znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego,
dobra obsługa komputera (Word, Excel),
wysokie umiejętności interpersonalne,
samodzielność, inicjatywa, zaangażowanie i poczucie humoru,
mobilność (praca w 2 oddziałach firmy: Błonie i Warszawa).
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
rozwój zawodowy w ramach struktury firmy,
samodzielne stanowisko pracy,
pracę w młodym i dynamicznym zespole,
niezbędne narzędzia do pracy,
ciekawą i pełną wyzwań pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zadania: nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych; wspieranie realizacji procesów kadrowych (proces rekrutacji, inne); sporządzanie umów, aneksów; kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP (centrala); sporządzanie raportów, zestawień, analiz personalnych; stały kontakt z...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy, Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Do swojego biura operacyjnego w Płocku poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Personalnych z dobrą znajomością języka angielskiego. Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Personalnych w szczególności należeć będzie: Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Niemcy
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
1 dni
Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych; Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime; Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego; Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk; Wydawanie zaświadczeń i formularzy; Wspieranie w działaniach związanych z...
Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
Job description: Supporting HR Operations team in the day-to-day tasks related to employees; Maintaining employee personnel records; Updating data in the HR system; Handling employee enquires; Supporting the Global ticket system; Supporting the team in the onboarding and offboarding processes;
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze dla Centrali Spółki, redagowanie i publikowanie ofert pracy w systemie rekrutacyjnym, współpraca z portalami rekrutacyjnymi, społecznościowymi i innymi...
POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY. To będą Twoje zadania: Naliczanie listy płac UoP oraz UCP oraz przygotowywanie przelewów; Sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej do ZUS, PPK; Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz spraw osobowych związanych z...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
3 dni
ZAKRES OBOWIĄZKÓW prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska juniorskie; wsparcie procesów kadrowo - płacowych pod okiem specjalisty; przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych i komunikację w...
Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; prowadzenie rekrutacji na...
