młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zadania: nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych; wspieranie realizacji procesów kadrowych (proces rekrutacji, inne); sporządzanie umów, aneksów; kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP (centrala); sporządzanie raportów, zestawień, analiz personalnych; stały kontakt z...
Twoją rolą będzie: Efektywne zarządzanie grafikami personelu medycznego w celu zapewnienia odpowiedniej dostępności do usług medycznych; Weryfikowanie niewykorzystanych godzin i potencjału personelu i gabinetów medycznych; Przyjmowanie zgłoszeń o nieobecnościach personelu medycznego i...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy, Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 000 - 6 800 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
Prace związane z zaopatrzeniem i organizacją biura; Rozliczanie płatności kontrahentów; Weryfikacja kas dziennych; Przygotowywanie dokumentów do Biura Rachunkowego; Zlecone zadania od przełożonego i zarządu; Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych Samodzielne prowadzenie...
GŁÓWNE OBOWIĄZKI: projektowanie najlepszych doświadczeń pracowników (employee experience) oraz udział w tworzeniu zwinnej i otwartej kultury organizacyjnej nastawionej na zdrowie psychiczne, fizyczne oraz zdrowe relacje w zespole. budowa strategii wellbeingowej w długoterminowym ujęciu,...
specjalista (mid) pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twardy HR (obsługa kadrowo-płacowa) - 80% czasu pracy tj.: współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie przygotowywania danych do wynagrodzeń oraz weryfikacja ich prawidłowości i nadzór nad danymi mającymi wpływ na wyliczenie wynagrodzeń. przygotowywanie umów i...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
1 dni
Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie: list płac, rozliczeń podatkowych, wewnętrznych raportów rozliczeniowych ZUS DRA, dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń pracowników na...
Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; prowadzenie rekrutacji na...
Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; Prowadzenie rekrutacji na wybrane...
Katcon Polska jest częścią Katcon Global – międzynarodowej organizacji z branży automotive. Specjalizujemy się w projektowaniu i produkcji elementów oraz kompletnych systemów wydechowych. Aktualnie, do naszego zakładu produkcyjnego w Błoniu koło Warszawy, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Błonie k. Warszawy
Zadania:
prowadzenie projektów rekrutacyjnych zgodnie z potrzebami zakładu,
wprowadzanie nowych pracowników do organizacji,
realizacja planu szkoleń i działań rozwojowych w wybranych obszarach,
koordynowanie procesu oceny rocznej pracowników,
realizowanie projektów związanych z budowaniem wizerunku wewnątrz i na zewnątrz organizacji,
administracja personalna,
wsparcie kierowników w sprawach związanych z rozwojem zespołów i projektami z zakresu HR.
Wymagania:
wykształcenie wyższe – preferowane z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi,
min. dwuletnie doświadczenie w pracy w obszarze HR
bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy,
znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację (B2-C1),
wysoki poziom umiejętności interpersonalnych.
Oferujemy:
umowę na zastępstwo na okres min. 12 m-cy
zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku i dobrej atmosferze.
pracę w oparciu o bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wdrażania własnych pomysłów,
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zadania: nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych; wspieranie realizacji procesów kadrowych (proces rekrutacji, inne); sporządzanie umów, aneksów; kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP (centrala); sporządzanie raportów, zestawień, analiz personalnych; stały kontakt z...
Twoją rolą będzie: Efektywne zarządzanie grafikami personelu medycznego w celu zapewnienia odpowiedniej dostępności do usług medycznych; Weryfikowanie niewykorzystanych godzin i potencjału personelu i gabinetów medycznych; Przyjmowanie zgłoszeń o nieobecnościach personelu medycznego i...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy, Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 000 - 6 800 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
Prace związane z zaopatrzeniem i organizacją biura; Rozliczanie płatności kontrahentów; Weryfikacja kas dziennych; Przygotowywanie dokumentów do Biura Rachunkowego; Zlecone zadania od przełożonego i zarządu; Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych Samodzielne prowadzenie...
GŁÓWNE OBOWIĄZKI: projektowanie najlepszych doświadczeń pracowników (employee experience) oraz udział w tworzeniu zwinnej i otwartej kultury organizacyjnej nastawionej na zdrowie psychiczne, fizyczne oraz zdrowe relacje w zespole. budowa strategii wellbeingowej w długoterminowym ujęciu,...
specjalista (mid) pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twój zakres obowiązków: Twardy HR (obsługa kadrowo-płacowa) - 80% czasu pracy tj.: współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie przygotowywania danych do wynagrodzeń oraz weryfikacja ich prawidłowości i nadzór nad danymi mającymi wpływ na wyliczenie wynagrodzeń. przygotowywanie umów i...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
1 dni
Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie: list płac, rozliczeń podatkowych, wewnętrznych raportów rozliczeniowych ZUS DRA, dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń pracowników na...
Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; prowadzenie rekrutacji na...
Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; Prowadzenie rekrutacji na wybrane...
