Bank Zachodni WBK należy do największych i najbardziej innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce. Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się banków na polskim rynku, obsługującym klientów indywidualnych, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz duże korporacje. Naszym klientom oferujemy kompleksowe usługi finansowe na najwyższym poziomie, wspierane przez nowoczesne technologie bankowe. Głównym akcjonariuszem Banku Zachodniego WBK jest Banco Santander, pierwszy bank w strefie euro i 11. na świecie pod względem kapitalizacji. Jeśli chciałbyś zostać częścią tej organizacji – weź udział w rekrutacji.
- Ścisła współpraca z menedżerem zasobów ludzkich i kadrą menedżerską w zakresie wsparcia pracowników w obszarze zarządzania zasobami ludzkim
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji
- Prowadzenie procesu adaptacji nowych pracowników
- Przygotowanie dokumentacji koniecznej do przeprowadzenia procesów kadrowych zgodnie z prawem pracy i innymi przepisami
- Prowadzenie prezentacji dla nowo- zatrudnionych osób i pracowników regionu
- Sporządzanie raportów i analiz
- Wspieranie rozwoju pracowników
- Budowanie, utrzymywanie pozytywnych i długofalowych relacji z pracownikami i klientami zewnętrznymi
- Zarządzanie informacjami, dzielenie się wiedzą oraz najlepszymi, praktycznymi rozwiązaniami z obszaru ZZL
- Wykształcenia wyższego, preferowane o profilu ZZL
- Doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Praktycznej znajomości prawa pracy
- Doświadczeni we współpracy z kadrą zarządzającą w celu dostarczenia nowoczesnych narzędzi ZZL
- Komunikatywności i łatwości nawiązywania kontaktów
- Umiejętności współpracy w zespole
- Samodzielności oraz umiejętności organizowania czasu pracy
- Wysokie umiejętności analityczne
- Mobilności oraz czynnego prawo jazdy kat. B.
- Bardzo dobrej znajomości oprogramowania Microsoft Office
- Klarowne ścieżki rozwoju – możliwość udziału w licznych rekrutacjach wewnętrznych
- Pracę i możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowym środowisku grupy Santander
- Wewnętrzne programy rozwojowe umożliwiające doskonalenie kompetencji zawodowych
- Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy: możliwość dofinansowania do studiów lub nauki języków obcych, szkolenia, bankową bibliotekę książek i multimediów
- Możliwość wyboru spośród urozmaiconej oferty świadczeń pozapłacowych w ramach systemu MyBenefit
- Prywatną opiekę zdrowotną
Poznaj
Santander Bank Polska S.A.
Efekt Santander
Nasza praca codziennie wpływa na 140 milionów osób. W jaki sposób? Dzięki innowacyjnym rozwiązaniom, dzieleniu się doświadczeniem, nieustannym poszukiwaniem nowych sposobów działania i dostosowaniem się do wymogów, jakie stawiają przed nami nowe wyzwania.
Zmieniamy się wchodząc w rzeczywistość cyfrową – przekonaj się, że nawet najmniejsze Twoje działanie będzie mieć olbrzymią moc.
Na tym właśnie polega efekt Santander.