- Ogłoszenie nr: 165497
- Data ukazania się ogłoszenia: 20 grudnia 2014 r.
Urząd Transportu Kolejowego w Warszawie
- Dyrektor Generalny
- poszukuje kandydatów na stanowisko:
- specjalista
- do spraw obsługi kadrowej
- w Wydziale Zasobów Ludzkich w Biurze Administracyjno-Finansowym
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Urząd Transportu Kolejowego
Al. Jerozolimskie 134
02 - 305 Warszawa
Miejsce wykonywania pracy:
- Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- prowadzenie akt osobowych pracowników;
- prowadzenie ewidencji czasu pracy;
- monitorowanie procesu sporządzania ocen pracowniczych w UTK (oceny okresowe i pierwsza ocena w służbie cywilnej);
- monitorowanie procesu sporządzania indywidualnych programów rozwoju zawodowego w UTK;
- wprowadzanie ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy w Urzędzie Transportu Kolejowego na strony internetowe BIP UTK i BIP KPRM oraz zamieszczanie ogłoszeń w siedzibie UTK;
- przygotowywanie skierowań na badania wstępne dla kandydatów do pracy oraz skierowań dla pracowników na badania okresowe lub badania kontrolne;
- prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem pracowników od służby wojskowej.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Praca administracyjno - biurowa w siedzibie Urzędu.
Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.
Inne informacje: budynek jest klimatyzowany.
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e- wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z obsługą kadrową
- pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość Kodeksu Pracy oraz aktów wykonawczych,
- znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz aktów wykonawczych,
- znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych oraz aktów wykonawczych,
- umiejętność obsługi komputera - MS Office,
- komunikatywność.
- wykształcenie wyższe profilowe na kierunkach: prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi,
- kursy specjalistyczne dotyczące zagadnień kadrowych,
- doświadczenie zawodowe związane z obsługą kadrową w administracji publicznej.
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów