Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Starszy Konsultant ds. pracy tymczasowej
Job location: Poznań
Nr ref.: 2-12-29447/PC
Firma Grafton Recruitment to renomowana, międzynarodowa firma zajmująca się kompleksowo usługami z zakresu doradztwa personalnego dla partnerów biznesowych w Europie i na świecie. Firma została założona w 1982 roku. Aktualnie do naszego zespołu w Poznaniu poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko:
Starszy Konsultant ds. rekrutacji i administracji (dział pracy tymczasowej)
Osobie tej powierzymy obsługę kadrową istniejącej grupy pracowników tymczasowych delegowanych do grupy kluczowych Klientów oraz realizację nowych projektów rekrutacji.
Zakres obowiązków:
- Obsługa kadrowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne; umowy o pracę tymczasową, zaświadczenia, aneksy, porozumienia, ewidencja czasu pracy, prowadzenie akt osobowych itp.)
- Wprowadzanie do systemu ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich itp.
- Rekrutacja pracowników na zróżnicowane stanowiska (samodzielni specjaliści, wspierający personel administracyjny, wykwalifikowani i niewykwalifikowani pracownicy fizyczni)
- Kontakt z klientami związany z procesami rekrutacji i administracji kadrowo-płacowej
- Okazjonalna współpraca z instytucjami zewnętrznymi – ZUS, urzędy pracy
- Przygotowywanie raportów (rotacja, stan wykorzystania urlopów itd.)
- Udział w spotkaniach z Klientami, przygotowywanie propozycji współpracy, aktywny rozwój kontaktów biznesowych
- Wspólne działania z lokalnym zespołem konsultantów oraz innymi oddziałami firmy w oparciu o zasadę współpracy i dzielenia się wiedzą
Requirements:
- Doświadczenie w firmie rekrutacyjnej lub agencji pracy tymczasowej
- Znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy w zakresie zatrudniania za pośrednictwem agencji, szczególnie dotyczących pracy tymczasowej
- Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych (znajomość programu Enova będzie dodatkowym atutem)
- Doświadczenie w rekrutacji i selekcji pracowników
- Przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Wykształcenie wyższe
- Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, której celem jest realizacja potrzeb Klienta w określonym czasie
- Sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja
- Pozytywne usposobienie i gotowość do poszukiwania nowych rozwiązań oraz pokonywania ograniczeń
Benefits:
- Atrakcyjne wynagrodzenie (wynagrodzienie podstawowe + prowizja od każdego obsługiwanego pracownika)
- Prywatna opieka medyczna
- Karta fitness
- Stabilna grupa Klientów, współpraca z dużymi firmami i prestiżowymi markami
- Duże wsparcie merytoryczne i operacyjne ze strony managera i innych specjalistów
- Praca w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej organizacji w sektorze wyspecjalizowanych usług dla biznesu
- Pewne zatrudnienie – stawiamy na osoby zakładające długofalowy rozwój w firmie, chcące rozwijać się w środowisku biznesowym
- Realne możliwości awansu i rozwoju zawodowego!
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".