Praca w ubezpieczeniach może być satysfakcjonującym i ekscytującym zawodem, który pozwala wywierać pozytywny wpływ na życie wielu ludzi. Jak „dostać się” do ubezpieczeń? Jak wygląda proces rekrutacji? W jaki sposób analizowane są dokumenty aplikacyjne? I co tak naprawdę się liczy?
Najnowsze artykuły - Finanse, bankowość
Jak wejść do branży finansowej? Jakie studia warto ukończyć, które zawody są regulowane i wymagają zdania egzaminów państwowych? W zakładce Finanse, bankowość znajdziesz informacje na temat wymagań na stanowiska finansowe, rozmowy z ekspertami, porady, psychotesty i wiele więcej!
![Proces rekrutacji w firmie ubezpieczeniowej. Jak to wygląda w Nationale-Nederlanden?](/pressroom/poradniki/350x120/nationale_nederlanden_350x120.webp)
Proces rekrutacji w firmie ubezpieczeniowej. Jak to wygląda w Nationale-Nederlanden?
![Agent ubezpieczeniowy - zalety pracy w branży ubezpieczeń, które mogą Cię zaskoczyć](/pressroom/poradniki/350x120/pzu_eporadnik_article_350x120_mobile_foto_2.webp)
Agent ubezpieczeniowy - zalety pracy w branży ubezpieczeń, które mogą Cię zaskoczyć
Praca, która niesie pomoc innym ludziom, a jednocześnie pozwala na ogromną niezależność i doskonałe zarobki? Takim zawodem jest agent / doradca ubezpieczeniowy. Praca, której plusy są nie do przecenienia.
![Praca w ubezpieczeniach: jak zrobić karierę?](/pressroom/poradniki/350x120/nationale_nederlanden_eporadnik_article_350x120_mobile_foto_1.webp)
Praca w ubezpieczeniach: jak zrobić karierę?
Wymagający, ale dobrze płatny i dający satysfakcję zawód – to krótka charakterystyka pracy doradcy ubezpieczeniowego. Jak wygląda ścieżka kariery na tym stanowisku i na co trzeba być przygotowanym?
![Praca dla młodych – rozpocznij karierę w finansach i bankowości](/pressroom/poradniki/350x120/praca_dla_mlodych350.webp)
Praca dla młodych – rozpocznij karierę w finansach i bankowości
Data leaking, Identity Access Management, Business Analyst to tylko kilka z wielu nowoczesnych stanowisk pracy we współczesnej bankowości.
![Certyfikowany finansista](/pressroom/poradniki/468x330/036_poradnik2016_graf1.jpg)
Certyfikowany finansista
Obecnie dyplom ukończenia kierunku ekonomicznego nie gwarantuje znalezienia dobrej pracy. Mile widziane są certyfikaty, które potwierdzają wiedzę i umiejętności kandydata.
![Bankowiec, czyli kto?](/pressroom/poradniki/468x330/031_poradnik2016_graf1_2.jpg)
Bankowiec, czyli kto?
Doradca finansowy, analityk, sprzedawca, matematyk, a może specjalista od webowych aplikacji? Kto ma największe szanse na pracę w bankowości? Przed kim kariera w banku stoi otworem?
![Kogo poszukuje branża finansowa?](/pressroom/poradniki/468x330/027_poradnik2016_graf1.jpg)
Kogo poszukuje branża finansowa?
Na to pytanie nie da się odpowiedzieć jednym zdaniem. Oferta rekrutacyjna dla chętnych do pracy w finansach jest tak szeroka jak sama branża. Poszukiwani są zarówno doradcy, sprzedawcy, księgowi, audytorzy, ale też eksperci ds. zarządzania ryzykiem i dyrektorzy finansowi.
![Diabeł tkwi w szczegółach - psychotest](/pressroom/poradniki/468x330/057_poradnik2016_graf1.jpg)
Diabeł tkwi w szczegółach - psychotest
Kandydat pragnący podążyć ścieżką zawodową z obszaru finansów i bankowości powinien poza szeroką wiedzą ekonomiczną posiadać także szereg kompetencji miękkich.
Polecane oferty
-
Referent / Specjalista w Zespole ds. Planowania i Analiz CM
UMK w Toruniu Collegium Medicum im.Ludwika Rydygiera Bydgoszcz praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Learning Solutions Business System Analyst (Workday)
Aon Kraków praca zdalnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Treasury - oferta dla osób z doświadczeniem w dziale finansowym
Spravia sp. z o. o. Warszawa, Wola, ul. Skierniewicka 16/20 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Controlling Consultant (Stock Area)
METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca hybrydowamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Accountant – Stock (GA)
METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca hybrydowaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. modelowania ryzyka
Aon Polska Sp. z o. o. Warszawa praca hybrydowaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Skarbu
POLPHARMA S.A. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Accountant with German
METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca hybrydowaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Junior Accountant with French
METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca hybrydowamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Starszy Audytor Wewnętrzny
Praca.pl Kraków praca hybrydowastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
![Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?](/pressroom/poradniki/53x53/comingout53.webp)
Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?
– Funkcjonowanie przed coming outem można porównać do życia w chmurze smogu. Można się przyzwyczaić, ale szybko zaczynamy chorować, bo nie można żyć bez możliwości oddychania pełną piersią – tłumaczy Hubert Sobecki ze Stowarzyszenia Miłość Nie Wyklucza. Tymczasem w rankingu ILGA-Europe Polska została wskazana jako najbardziej homofobiczny kraj UE. Bezpieczny coming out jest tu możliwy?
![Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www](/pressroom/poradniki/53x53/widgetwordpress53.webp)
Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www
Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!
![„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”](/pressroom/poradniki/53x53/kasiakucewiczwywiad53.webp)
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
![Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?](/pressroom/poradniki/53x53/kreatywneai53.webp)
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
![Współpracownik przypisuje sobie moje sukcesy – jak reagować?](/pressroom/poradniki/53x53/stolenideas53.webp)
Współpracownik przypisuje sobie moje sukcesy – jak reagować?
Czy zdarzyło Ci się z niedowierzaniem słuchać w czasie spotkania z szefem, jak Twój współpracownik przypisuje sobie wszystkie zasługi za pracę, którą to Ty wykonałeś i zbiera za nią pochwały? Zamiast dusić w sobie poczucie niesprawiedliwości, bądź asertywny – reaguj i ustal przejrzyste zasady współpracy. Doradcy zawodowi tłumaczą, jak się zachować, gdy ktoś przypisuje sobie nasze sukcesy.
![Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia](/pressroom/poradniki/53x53/niewidomi53.webp)
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.