Kompetencje przyszłości na rynku pracy – jakie umiejętności warto rozwijać?
Masz wrażenie, że rynek pracy, Twoja dziedzina zawodowa, branża, zmieniają się w zawrotnym tempie? Wpływ rozwoju sztucznej inteligencji i innych nowych technologii odczuwają już wszyscy: i pracodawcy, i rekruterzy oraz kandydaci. Jakie umiejętności i kompetencje mogą zapewnić sukces zawodowy na rynku pracy przyszłości? Które pomogą odnaleźć się w świecie dynamicznych zmian? Zapraszamy do udziału w Konkursie Praca.pl!
Cel konkursu
-
Celem konkursu jest zainicjowanie dyskusji o przyszłości zawodowej w obliczu wysokiego tempa zmian technologicznych oraz zwrócenie uwagi na umiejętności, które już teraz są coraz bardziej cenione przez pracodawców, a wkrótce mogą stać się kluczowe na rynku pracy. Czy są to umiejętności techniczne? A może kompetencje miękkie ułatwiające adaptację do dynamicznego środowiska zawodowego?
Weź udział w konkursie Praca.pl i opowiedz na pytanie: Kompetencje przyszłości na rynku pracy – jakie umiejętności warto rozwijać?
Najciekawsze zgłoszenia zostaną opublikowane i staną się ważnym głosem w dyskusji o przyszłości rynku pracy w Polsce. Czekamy na Wasze opinie i przewidywania!
Weź udział w konkursie i wygraj atrakcyjne nagrody!
Warunki i tryb przeprowadzania konkursu *
20.07.2026
Rozpoczęcie konkursu
20.09.2026
Termin realizacji zadania konkursowego
30.09.2026
Ocena i wyłonienie zwycięzców
05.10.2026
Publikacja wyników konkursu
Rozpoczęcie konkursu
Termin realizacji zadania konkursowego
Ocena i wyłonienie zwycięzców
Publikacja wyników konkursu
*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany warunków konkursu.
Nagrody konkursowe
Specjaliści ds. rekrutacji i rynku pracy KreatorzyKariery.pl oferują spersonalizowane wsparcie, które może pomóc Ci odkryć nowe kierunki rozwoju, uporządkować plan działania i zwiększyć Twoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy – niezależnie od tego, czy jesteś na początku kariery, szukasz możliwości zmiany zawodu, czy wracasz na rynek po dłuższej przerwie.
Jak oceniane będą zgłoszenia?
Aby wziąć udział w konkursie, prześlij za pośrednictwem formularza kontaktowego krótki tekst (maksymalnie 10 zdań), w którym odpowiesz na pytanie: Kompetencje przyszłości na rynku pracy – jakie umiejętności warto rozwijać?
Praca konkursowa powinna być przygotowana samodzielnie, bez wykorzystania narzędzi opartych na sztucznej inteligencji.
Pamiętaj również o wypełnieniu krótkiego formularza zgłoszeniowego, który znajdziesz TUTAJ.
Kto może wziąć udział?
Osoby, które ukończyły 18. rok życia.
Praca.plto jeden z największych portali z ofertami pracy w Polsce. Znajdziesz u nas tysiące ogłoszeń z różnych branż i regionów kraju. Wyszukiwanie ofert jest proste i wygodne – możesz filtrować wyniki według lokalizacji, stanowiska, branży, rodzaju umowy czy modelu pracy.
Serwis jest skierowany do kandydatów na każdym etapie kariery – od osób rozpoczynających swoją drogę zawodową po specjalistów i kadrę menedżerską. Dodatkowo umożliwiamy utworzenie profilu kandydata, dzięki któremu aplikowanie na oferty oraz monitorowanie przebiegu rekrutacji staje się jeszcze łatwiejsze.
Odwiedź Praca.pl, sprawdź aktualne oferty i znajdź pracę dopasowaną do swoich oczekiwań.
KreatorzyKariery.pl to licencjonowana agencja doradztwa personalnego działająca od 2011 roku, specjalizująca się w kompleksowym wsparciu rozwoju zawodowego oraz procesów zmiany pracy. W ramach działalności realizowane są usługi z zakresu coachingu i doradztwa kariery, tworzenia profesjonalnych CV w języku polskim i angielskim, przygotowania do rozmów kwalifikacyjnych oraz researchu ofert pracy i kontaktów z rekruterami.
Zespół firmy tworzą doświadczeni doradcy kariery, rekruterzy, coachowie, łączący wiedzę o rynku pracy z praktyką biznesową. Dzięki temu możliwe jest oferowanie skutecznych, indywidualnie dopasowanych rozwiązań wspierających rozwój zawodowy klientów na każdym etapie kariery.
Usługi kierowane są do managerów C-level, średniego szczebla, specjalistów oraz osób planujących zmianę ścieżki zawodowej lub rozwój kariery. Współpraca obejmuje klientów z Polski i z zagranicy.
Działalność opiera się na wartościach takich jak indywidualne podejście, poufność, wysoka jakość obsługi i skuteczność działań, co pozwoliło firmie zbudować reputację zaufanego partnera w obszarze doradztwa kariery i rozwoju zawodowego.
FAQ
Przy ocenie prac konkursowych największe znaczenie będą miały zgodność z tematyką konkursu oraz oryginalność przesłanego tekstu.
Aby wziąć udział, wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy i opisać w maksymalnie 10 zdaniach, jakie umiejętności zapewnią sukces zawodowy w erze nowych technologii.
Tak. Udział w konkursie jest całkowicie bezpłatny i nie wiąże się z żadnymi opłatami.