Oferty tygodnia

Najnowsze oferty pracy

Zobacz wszystkie oferty

Kalkulator wynagrodzeń 2018

Porównaj wysokość wynagrodzenia „na rękę” w różnych rodzajach umowy.

Wiadomości

Zwolnienia grupowe - zasady, regulamin, odprawa, ustawa
Zwolnienia grupowe mogą zdarzyć się w każdym zakładzie pracy. Jakie prawa ma wtedy pracownik?
Zarabianie przez internet - sposoby zarabiania w internecie
Praca online niesie ze sobą wiele plusów. Nie ogranicza nas ani czasowo, ani terytorialnie.  
Referencje – czym są, w czym pomogą, wzór
Referencje to nic innego jak opinia pracodawcy o pracowniku.
Odzież robocza – komu przysługuje, przepisy BHP, czy to obowiązek pracodawcy
Niektóre zawody wymagają specjalnej odzieży ochronnej. Na jakich zasadach jest ona udzielana pracownikom?
Prawa i obowiązki pracodawcy
Każdy pracodawca ma pewne obowiązki, przestrzeganie których jest wymagane. Jakie obowiązki mają pracodawcy?
Więcej z Najnowsze
Jak napisać CV do pracy za granicą? 5 skutecznych porad!
Chcesz pracować za granicą? Zobacz jak przygotować CV!
Jak napisać pierwsze CV? Jakie formalności towarzyszą pierwszej pracy? Na co zwrócić uwagę?
Curriculum Vitae zwane potocznie CV to podstawowy dokument, który odgrywa najważniejszą rolę w pierwszym etapie rekrutacji.
Poziomy znajomości języka - jak wpisać poziom języka w CV
Jak określić poziom języka w CV tak, aby pracodawca dobrze zinterpretował nasze umiejętności? 
Umiejętności w CV - jak je opisywać?
W każdej ofercie pracy pojawiają się wymagania dotyczące umiejętności. W CV należy je odpowiednio przedstawić. 
Jak napisać CV po angielsku? Przydatne wskazówki krok po kroku
Niektóre oferty pracy wymagają w procesie rekrutacji wysłania CV po angielsku. Jednak wzór CV po angielsku różni się od polskiej wersji. Warto wiedzieć, jak poprawnie przygotować dokument, aby uniknąć błędów.
Więcej z CV / Życiorys
List motywacyjny - 3 przykłady
Teoretycznie wiadomo co napisać w liście motywacyjnym, ale w praktyce tych kilka zdań może być naprawdę trudne do skonstruowania.
List motywacyjny - wzór
Jak napisać list motywacyjny i nie popełniać klasycznych błędów?
Trzy pytania, na które musisz odpowiedzieć w liście motywacyjnym
Aby rekruter mógł lepiej poznać kandydata i wyrobić sobie na jego temat jakąś opinię, w liście motywacyjnym powinny być zawarte odpowiedzi na 3 najważniejsze pytania.
List motywacyjny – jak napisać, by zwiększyć szansę na otrzymanie pracy
List motywacyjny stanowi uzupełnienie CV i ma przekonać rekruterów, że jego autor jest najlepszym kandydatem na oferowane przez firmę stanowisko.
Jak Cię widzą, tak Cię... zatrudnią, czyli wideoprezentacja i portfolio zamiast listu motywacyjnego
Od kilku lat pojęcie listu motywacyjnego znacznie ewoluowało.
Więcej z List motywacyjny
Rozmowa kwalifikacyjna - pytania, odpowiedzi, przykłady
Są pewne zasady odpowiadania na pytania, o których warto pamiętać.
Rozmowa kwalifikacyjna po angielsku
Wymaganie posiadania znajomości języka angielskiego pojawia się w od 50 do 80 proc. ofert. Większość firm sprawdza znajomość angielskiego na rozmowie kwalifikacyjnej.
Pytanie o zarobki – jak sobie z nim poradzić?
„Ile chciałaby Pani/chciałby Pan zarabiać?” - w większości z nas to pytanie budzi sprzeczne emocje. Z jednej strony pojawienie się tematu oczekiwanych zarobków na rozmowie kwalifikacyjnej zwykle nas cieszy, bo może oznaczać zainteresowanie potencjalnego pracodawcy, z drugiej – przeraża. 
Co warto sprawdzić na swój temat przed rozmową rekrutacyjną?
Dobrym zwyczajem przed rozmową rekrutacyjną jest pogłębienie wiedzy o firmie i sprawdzenie, kim jest osoba, z którą będziemy rozmawiać. Przed spotkaniem z potencjalnym pracodawcą nie należy jednak zapominać o tym, aby sprawdzić także samego siebie. Na co zwrócić uwagę?
10 największych błędów poznawczych w ocenie twoich zachowań na rozmowie kwalifikacyjnej
Chociaż większość rekruterów stara się dokonywać obiektywnych ocen kandydatów i zachowuje określone procedury zmniejszające ryzyko popełnienia błędu, to i tak możesz zostać oceniony niepoprawnie.
Więcej z Rozmowa kwalifikacyjna
Wypowiedzenie umowy o pracę - zobacz wzór.
W jaki sposób pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę? Co powinno zawierać wypowiedzenie umowy o pracę kierowane przez pracownika?
Dobry czas na zmianę pracy
Znalezienie nowej pracy zajmuje obecnie średnio tylko 2,5 miesiąca, o ponad miesiąc krócej niż jeszcze 2-3 lata temu.
Opinia o pracowniku - zobacz wzór
Opinia o pracowniku jest dokumentem, który sporządzany jest przez pracodawcę na prośbę byłego pracownika. Wręczana jest na koniec lub po zakończeniu współpracy.
Za wszelką cenę w jednej firmie? 10 argumentów za zmianą obecnej pracy.
Są sytuacje, w których niezależnie od długości stażu pracy w danej organizacji warto rozważyć zmianę miejsca pracy.
Nowy Rok – nowa praca?
Jednym z najczęściej wypowiadanych w sylwestrową noc postanowień jest zmiana obecnego pracodawcy.
Więcej z Zmiana pracy
Informacja o zwolnieniu dyscyplinarnym musi znaleźć się w świadectwie pracy
Osoba wyrzucona z pracy dyscyplinarnie może mieć problem ze znalezieniem nowej pracy, bo informacja o dyscyplinarce musi być zawarta w świadectwie pracy.
Straciłeś pracę i co dalej?
Jeśli stoisz przed perspektywą utraty pracy, dobrze byłoby podjąć jakieś działania.
Urlop bezpłatny – kryterium doboru do zwolnień grupowych
Pracodawca dokonujący redukcji zatrudnienia w ramach zwolnień grupowych może przyjąć, że przebywanie pracownika na długotrwałym urlopie bezpłatnym stanowi kryterium typowania pracowników do zwolnienia.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może wreszcie bez obaw zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do końca okresu wypowiedzenia.
Utrata pracy – początek czegoś nowego
Utrata pracy to nie tylko koniec, to przede wszystkim początek i tylko od Ciebie zależy, czy będzie to początek nowego, udanego zawodowego życia.
Więcej z Utrata pracy
Staże wakacyjne dla studentów
Studenci i absolwenci przed 30-stką mają szansę na odbycie staży wakacyjnych w 30 firmach, które przygotowały dla nich 80 wakatów w ramach Programu Kariera.
Jak skutecznie ubiegać się o przyjęcie na studia MBA
Oferujemy porady, które pomogą Ci w procesie aplikacji.
Studia podyplomowe - do czego mogą ci się przydać?
Czy warto zdecydować się na dodatkową edukację? W jakich sytuacjach mogą przydać się studia podyplomowe? 
Czego oczekują stażyści
Zarobki nie są najważniejsze dla stażystów. Sprawdzana jest renoma pracodawcy i możliwości zatrudnienia na stałe w danej firmie po zakończeniu stażu.
Studenci aktywni na rynku pracy
Aż 88 proc. studentów jeszcze w trakcie nauki podejmuje pracę.
Więcej z Studenci
Zwolnienia grupowe - zasady, regulamin, odprawa, ustawa
Zwolnienia grupowe mogą zdarzyć się w każdym zakładzie pracy. Jakie prawa ma wtedy pracownik?
Zarabianie przez internet - sposoby zarabiania w internecie
Praca online niesie ze sobą wiele plusów. Nie ogranicza nas ani czasowo, ani terytorialnie.  
Referencje – czym są, w czym pomogą, wzór
Referencje to nic innego jak opinia pracodawcy o pracowniku.
Odzież robocza – komu przysługuje, przepisy BHP, czy to obowiązek pracodawcy
Niektóre zawody wymagają specjalnej odzieży ochronnej. Na jakich zasadach jest ona udzielana pracownikom?
Prawa i obowiązki pracodawcy
Każdy pracodawca ma pewne obowiązki, przestrzeganie których jest wymagane. Jakie obowiązki mają pracodawcy?
Więcej z Rynek pracy
Pracodawca odpowiada za treści jakie na internetowym forum publikują pracownicy!
Sąd Okręgowy w Poznaniu uznał, że pracodawca ma obowiązek reagowania na obraźliwe wpisy jakie pracownicy publikują na firmowym forum. W przeciwnym razie firma ponosi odpowiedzialność za naruszenie dóbr osobistych obrażanego pracownika.
Content marketing w Employer Brandingu – czy warto?
Od kilkunastu lat marketerzy podkreślają, że „content is king”. Jak wykorzystać ten potencjał w budowaniu marki pracodawcy? Jakie treści mają wartość dla kandydatów i pracowników? Czy warto pojawiać się w poradnikach, raportach i artykułach? 
Po co budować markę pracodawcy?
Budowanie marki pracodawcy jest procesem długotrwałym, w efekcie którego firma zyskuje ugruntowaną pozycję na rynku, zadowoleni pracownicy są jej wizytówką, a nowi kandydaci ustawiają się w kolejce. Markę buduje się długo, jednak łatwo ją zniszczyć niewłaściwym ruchem, wypowiedzią lub postepowaniem.
Coaching managerski receptą na „skoczka”
Coaching managerski umożliwia zbudowanie nowej jakości relacji pomiędzy szefem i podwładnym.
Targi Pracy - 100% w punkt
Portal Praca.pl przeprowadził wśród swoich użytkowników ankietę dotyczącą Targów Pracy. Wyniki wskazują, że blisko 60% ankietowanych partycypowało w Targach Pracy przynajmniej raz.
Więcej z Dla pracodawców