Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: SCB 2016
- nawiązywanie kontaktu i prowadzenie negocjacji z dłużnikami,
- efektywne i skuteczne prowadzenie negocjacji dotyczących spłaty zobowiązań finansowych,
- skuteczna windykacja należności,
- monitoring prowadzonych postępowań,
- wykształcenie min. średnie,
umiejętność obsługi komputera - sprawne pisanie na klawiaturze,
doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta – mile widziane. - znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word iExcel),
- duże zdolności komunikacyjne,
- umiejętność pracy w zespole,
- predyspozycje do pracy w windykacji,
- gotowość i chęć do uczenia się (procedur, wytycznych,obsługi aplikacji),
- dyspozycyjność: chęć do pracy w systemie zmianowym i praca na otwartej przestrzeni z dużą grupą ludzi (open space),
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne benefity (m.in.. prywatna opieka medyczna),
- wymiar czasu pracy min. 7/8 etatu (praca w systemie zmianowym od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-14., 14.00-21,
- wynagrodzenie stałe + atrakcyjne premie
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i doskonalenia umiejętności,
Prosimy o dołączenie do życiorysu i podpisanie następującej klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz.883)"
