Inspektor wojewódzki w Oddziale Rolnictwa i Infrastruktury Wsi Wydziału Rolnictwa

• Ogłoszenie nr: 159771
• Data ukazania się ogłoszenia: 06 maja 2014 r.

Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie

• Dyrektor Generalny
• poszukuje kandydatów na stanowisko:
• inspektor wojewódzki
• w Oddziale Rolnictwa i Infrastruktury Wsi Wydziału Rolnictwa


• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

• Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

31-156 Kraków
ul. Basztowa 22

Miejsce wykonywania pracy:

• Kraków
  

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Udział w pracach Komisji ds. szacowania szkód w gospodarstwach rolnych i działach specjalnych produkcji rolnej znajdujących się na obszarach, na których wystąpiły niekorzystne zjawiska atmosferyczne, sporządzanie indywidualnych protokołów z szacunku szkód, weryfikowanie protokołów sporządzanych przez komisje oraz sporządzanie zestawień zbiorczych dot. zakresu szkód z obszaru województwa,
• Przeprowadzanie weryfikacji szacunku strat w urządzeniach melioracji wodnych podstawowych (udział w pracach Komisji Wojewódzkiej), przeprowadzanie w terenie kontroli zaawansowania prac, prawidłowości i rzetelności szacunków strat oraz uczestniczenie w odbiorach robót realizowanych przez Małopolski Zarząd Melioracji i Urządzeń Wodnych,
• Prowadzenie kontroli zadań zleconych ustawami z zakresu administracji rządowej realizowanych przez jednostki samorządu terytorialnego, sporządzanie dokumentacji kontroli oraz formułowanie zaleceń pokontrolnych,
• Udostępnianie i przetwarzanie informacji publicznej w zakresie szkód spowodowanych niekorzystnymi zjawiskami atmosferycznymi.

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

1. nietypowe godziny pracy- związane są z udziałem ww. stanowiska pracy w pracach komisji powoływanej przez Wojewodę celem oszacowania szkód spowodowanych niekorzystnymi zjawiskami atmosferycznymi,
2. stres spowodowany częstymi naciskami o uznanie większego zakresu szkód.
3. obsługa klientów zewnętrznych (rolnicy, przedsiębiorstwa rolnicze)- kilka razy w miesiącu,
4. praca w terenie.

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).
Część pomieszczeń higienicznosanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.
Czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy nie występują, uciążliwe są bieżąco minimalizowane.
Praca na stanowisku polega także na pracy w terenie, często w złych warunkach technicznych i atmosferycznych.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: wyższe rolnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej - potwierdzonego kserokopiami świadectw pracy lub innych dokumentów;
• pozostałe wymagania niezbędne:
• znajomość przepisów prawnych z zakresu rolnictwa i gospodarki wodnej w tym zwłaszcza: Prawa wodnego, znajomość rozporządzeń Rady Ministrów w sprawie szczegółowych warunków realizacji pomocy dla rodzin rolniczych w których gospodarstwach rolnych powstały szkody spowodowane niekorzystnym zjawiskiem atmosferycznym oraz w sprawie realizacji niektórych zadań ARiMR,
• znajomość ustaw i aktów wykonawczych obejmujących kompetencje Wojewody, w tym aktów prawnych określających zadania zlecone ustawami z zakresu administracji rządowej realizowane przez jednostki samorządu terytorialnego,
• znajomość KPA, ustawy o służbie cywilnej i struktur administracji publicznej,
• umiejętność pracy na komputerze oraz znajomość pakietu MS Office,
• dobra organizacja czasu pracy,

wymagania dodatkowe

• prawo jazdy kat. B,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność argumentowania i analitycznego myślenia,
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
• komunikatywność,
• odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,
• systematyczność w wykonywaniu obowiązków.

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów