Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.
Aktualne oferty pracy
-
Starszy Specjalista w Dziale Realizacji Kontroli w TWK XIV w Departamencie Kontroli (Lekarz / Lekarka)
Centrala NFZ Olsztyn praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Starszy specjalista w Dziale Realizacji Kontroli w TWK IV w Departamencie Kontroli
Centrala NFZ Zielona Góra praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat