Inspektor wojewódzki

Warunki pracy

Praca w terenie, nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).
Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.
Czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy nie występują, uciążliwe są bieżąco minimalizowane.

Zakres zadań

• Organizowanie i koordynowanie obsługi wizyt i spotkań Wojewody z organami samorządu gminnego, powiatowego i samorządu województwa małopolskiego, w tym kompletowanie dokumentów i materiałów w celu promocji i upowszechniania programów rządowych i wsparcia pracy Wojewody i Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego. Współpraca cykliczna z jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie wspierania inicjatyw samorządowych oraz nowych rozwiązań korzystnych dla Województwa Małopolskiego, w szczególności poprzez: realizację współpracy między Małopolskim Urzędem Wojewódzkim a samorządami w zakresie wzajemnych kompetencji, eliminowanie błędów i nieprawidłowości pojawiających się we wzajemnej współpracy, informowanie samorządów o bieżącej polityce rządu i wynikających z tego tytułu nowych rozwiązaniach, projektach i zobowiązaniach oraz przekazywania na bieżąco informacji o dokonujących się zmianach legislacyjnych dotyczących samorządów, wypracowywanie nowych koncepcji i inicjatyw mających charakter pilotażowy, nowatorski i obejmujący swoim zasięgiem więcej niż jedną jednostkę samorządu terytorialnego lub stanowiących rozwiązania dające się wykorzystać również w innych JST, w tym rozwijanie i wypracowywanie dobrych praktyk zagranicznych
• Rozpatrywanie wniosków o nadanie patronatu lub udziale w komitecie honorowym Wojewody, przygotowywanie odpowiedzi na zaproszenia i patronaty, w tym współpracowanie z organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami w zakresie wspólnie podejmowanych inicjatyw i realizowanych zadań
• Realizowanie zadań z zakresu organizacji świąt i uroczystości państwowych z udziałem Wojewody i Wicewojewody, organizacji rocznic wydarzeń historycznych i innych wydarzeń o uroczystym, patriotycznym, a także wojskowym charakterze
• Prowadzenie obsługi organizacyjnej spotkań z udziałem Wojewody, w tym analizowanie i opracowywanie materiałów, protokołowanie wskazanych spotkań

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej - potwierdzone kserokopiami świadectw pracy lub innych dokumentów

• znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (zostanie sprawdzona podczas egzaminu)
• znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość ustawy o służbie cywilnej
• ustawy o samorządzie terytorialnym, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie województwa, ustawy o samorządzie powiatowym
• znajomość zasad protokołu dyplomatycznego
• wiedza ogólna z zakresu historii, stosunków międzynarodowych, zagadnień związanych z JST
• umiejętność rozumienia i oceny ważnych wydarzeń życia społecznego, politycznego, gospodarczego i kulturalnego w kraju i na świecie
• umiejętność pracy na komputerze
• prawo jazdy kategorii B
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność
• odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność samodzielnego organizowania pracy własnej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe