Inspektor

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych,
- praca w siedzibie urzędu/ możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,
- praca w niewielkich pokojach biurowych 2 i 3 osobowych,
- brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych, zapewniają to podjazdy dla osób niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości,
- brak oznaczeń dla osób niewidomych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres zadań

• współuczestniczenie w kontroli realizacji zadań z zakresu świadczeń rodzinnych oraz zasiłków dla opiekunów, wykonywanych przez ośrodki pomocy społecznej i jednostki samorządu terytorialnego na terenie całego województwa lubelskiego,
• współuczestniczenie w kontroli realizacji zadań z zakresu z zakresu pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, wykonywanych przez ośrodki pomocy społecznej i jednostki samorządu terytorialnego na terenie całego województwa lubelskiego,
• współuczestniczenie w kontroli realizacji zadań z zakresu pomocy osobom uprawnionym do alimentów, wykonywanych przez ośrodki pomocy społecznej i jednostki samorządu terytorialnego na terenie całego województwa lubelskiego,
• współuczestniczenie w rozpatrywaniu skarg i interwencji dotyczących sposobu realizacji zadań z zakresu świadczeń rodzinnych, pomocy osobom uprawnionym do alimentów, pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz zasiłków dla opiekunów przez ośrodki pomocy społecznej i jednostki samorządu terytorialnego,
• udzielanie wyjaśnień dotyczących sposobu realizacji zadań z zakresu świadczeń rodzinnych, pomocy osobom uprawnionym do alimentów, pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz zasiłków dla opiekunów,
• uczestniczenie w przygotowaniu informacji i analiz dotyczących sposobu i zakresu realizacji zadań przez nadzorowane jednostki,

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• znajomość przepisów ustaw: o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, Kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnej, o kontroli w administracji rządowej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz przepisów do ww. ustaw.
• znajomość przepisów unijnych w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego;
• znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejętność pracy w zespole,
• zdolność logicznego i analitycznego myślenia,
• zdolność formułowania wniosków.