Podobne oferty pracy

NAJ International jest firmą doradztwa personalnego z najdłuższą tradycją na polskim rynku. Od ponad 25 lat z sukcesem realizujemy projekty doradcze dla prestiżowych firm i instytucji międzynarodowych. W tym roku dołączyliśmy do organizacji zrzeszającej niezależne agencje doradztwa personalnego na całym świecie IESF (International Executive Search Federation)

W trosce o zapewnienie naszym Klientom najwyższej, jakości usług dbamy, aby naszym zespole pracowali NAJlepsi Konsultanci i Researcherzy poszukujemy NAJlepszych Kandydatów na stanowisko:

 

Junior Researcher (Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: KB/SEARCH/03-2017

 

 

W ramach powierzonych zadań, nauczymy Cię jak powinno wyglądać profesjonalne CV, czym jest deadline, kim jest Researcher/Consultant, a także jak zarządzać czasem i rozmawiać z kandydatami. Aby przyswoić wiedzę Headhuntingu, każdy nowy pracownik otrzymuje opiekuna, który pomaga w realizacji powierzonych zadań i uczy specyfiki pracy w agencji doradztwa personalnego.

 

Twoim zadaniem będzie pozyskiwanie informacji z sieci na temat najlepszych kandydatów na rynku w swojej dziedzinie i weryfikacja ich kompetencji w dalszych etapach procesu rekrutacyjnego.

 

Wymagania:
  • doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta (mile widziane osoby z doświadczeniem w Call Center lub na podobnym stanowisku w agencji doradztwa personalnego realizującej projekty typu Executive Search)
  • swobodne poruszanie się w Internecie i znajomość social mediów tj. LinkedIn, Goldenline, Facebook etc.
  • dobra znajomość języka angielskiego (swobodna komunikacja)
  • doskonała organizacja pracy własnej
  • dobre rozeznanie w otoczeniu biznesowym oraz chęć rozwoju w obszarze rekrutacji w różnych branżach
  • nastawienie na cel i poszukiwanie skutecznych rozwiązań dla Klienta
  • umiejętność budowania zaufania w kontaktach interpersonalnych
  • odporność na stres, umiejętność pracy nad kilkoma zadaniami równocześnie
  • elastyczność i umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach
  • dobry kontakt z ludźmi i wysoka etyka zawodowa, wiarygodność, nastawienie na efekt końcowy
  • umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia, które umożliwi wybór dalszej ścieżki rozwoju
  • możliwość stałego zatrudnienia (umowa o pracę na start)
  • stałe godziny pracy 9:00 – 17:00 w doskonałej lokalizacji (Warszawa Centrum)
  • możliwość pracy w języku angielskim
  • współpraca z międzynarodowymi klientami (znane marki)
  • pracę w kameralnej firmie w zgranym zespole

Zatrudnionym osobom oferujemy interesującą pracę w młodym zespole, możliwość poznania pracy agencji doradztwa personalnego „od kuchni”. Dołącz do NAJ i zostań NAJlepszym Researcherem.

Poznaj

NAJ International sp. z o.o.

Firma NAJ International została zarejestrowana 22 sierpnia 1991 roku w Warszawie jako spółka doradztwa personalnego.

Misja jest od wielu lat ta sama i niezmienna, wciąż aktualna – WE MAKE YOU GROW
Dzięki nam nasi Klienci i Kandydaci ‘rosną’

Wartości, którymi się kierujemy to przede wszystkim:

POUFNOŚĆ – wszystkich naszych działań
ZAUFANIE – zawsze dotrzymujemy naszych zobowiązań
SKUTECZNOŚĆ – zawsze jest rozwiązanie problemu, nawet jeśli nie jest ono najprostsze

Poznaj stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji

Specjalista ds. Rekrutacji i Selekcji to osoba, która jest odpowiedzialna za planowanie i realizację procesów rekrutacji. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów na rożne stanowiska, czyli prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, testów psychologicznych, w tym także wszelkie działania organizacyjne związane z ...

Załącz pliki do aplikacji

Aplikuj profilem
Nieuzupełniony profilUzupełnij

Rozmiar pliku 15MB | .bmp, .doc, .docx, .gif, .gzip, .jpeg, .jpg, .odt, .pdf, .pjpeg, .png, .rar, .rtf, .tiff, .txt, .xls, .xlsx, .zip

Dodatkowe informacje (rozwińzwiń)

- Wymagane pola

Trwa wysyłanie

Upuść plik w polu, aby go dodać

Rekrutują z Praca.pl