Partner personalny regionu

Współpraca z Menadżerem regionu, zespołem regionalnym, kierownictwem sklepów i centralnym działem personalnym w zakresie wdrażania Planu Pracowniczego. Coaching kadry zarządzającej i bieżące wsparcie w procesach wprowadzania zmian. Realizowanie założeń polityki personalnej w zakresie rekrutacji, rozwoju i wyszukiwania utalentowanych pracowników.

•Wykształcenie wyższe
•Doświadczenie w zakresie coachingu i rozwijania innych
•Doświadczenie w zakresie koordynowania wdrażanych zmian
•Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji i selekcji pracowników
•Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub zajęć grupowych
•Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
•Umiejętność kierowania zespołem, motywowania pracowników i pracy zespołowej
•Komunikatywność i umiejętność wpływania na innych
•Umiejętność planowania i organizacji pracy oraz skuteczność działania

• Dynamiczną i interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
• Możliwość rozwoju zawodowego i pracę dającą satysfakcję
• Szeroki pakiet szkoleń menadżerskich
• Bezpłatną, prywatną opiekę medyczną wraz z dostępem do lekarzy specjalistów
• Zniżkę 10% na każdorazowe zakupy w Tesco dla pracowników z 6-miesięcznym stażem pracy
  w ramach Programu Klientowskiego Clubcard oraz 20% zniżki na posiłki w sieci Bistro
• Dodatkowe świadczenia (świąteczne bony pieniężne, bony okolicznościowe na rozpoczęcie roku
  szkolnego, wyprawka na okoliczność urodzenia dziecka, upominki jubileuszowe za staż pracy)
• Pracę dla osób pełnoletnich w każdym wieku
• Osoby niepełnosprawne są mile widzianymi kandydatami