W niektórych firmach trudno spotkać pracownika o stażu dłuższym niż pół roku. Duża rotacja personelu dla wielu przedsiębiorstw stanowi problem, a pracodawcy nie zawsze wiedzą, dlaczego nie udaje im się zatrzymać dobrych specjalistów na dłużej. Jakie są przyczyny wysokiej rotacji i co zrobić, by ją ograniczyć? Czy wysoka rotacja pracowników zawsze jest niekorzystna dla firmy?
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Rotacja pracowników – przyczyny, wskaźnik rotacji
7 min
Rynek pracy
Policjant – zawód, zarobki, wymagania, plusy i minusy pracy
W ubiegłym roku Policja osiągnęła rekordowy stan zatrudnienia – służbę pełniło 102 288 funkcjonariuszy. Rosnące zainteresowanie pracą w Policji to efekt korzystnych warunków zatrudnienia: stabilnej umowy, licznych dodatków, wcześniejszej emerytury. Kandydaci muszą przejść kilkuetapowy proces naboru. Jakie testy sprawnościowe trzeba zaliczyć? Ile zarabia policjant w 2026 roku?
17 min
Rynek pracy
Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?
Czy wypoczynek może być lepszy i gorszy? Specjaliści twierdzą, że tak, a kluczem jest zrozumienie, jak działa mózg. – W odpoczynku chodzi o to, by stymulować te obszary mózgu, które nie były obciążone podczas wcześniej wykonywanej pracy, a odciążyć te, które intensywnie ulegały aktywizacji – tłumaczy neurolog lek. Dominik Kobylarek. Jak zatem dobrać rodzaj relaksu do swojego stanowiska?
15 min
Rynek pracy
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Rynek pracy
Polecani pracodawcy
Unum Życie TUiR S.A.
HSV Polska Sp. z o.o.
SIEGER Personaldienstleistungen GmbH
TMG Spedition GmbH
AUCOTEC Polska sp. z o.o.
Max Bau Sp. z o.o.
Cermag Construction Sp. z o.o.
Remontowa Shipbuilding S.A.
Wrosped
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
Feel Flex
Lava Group
Topsil Global Sp. z o.o. Sp.k.
TEB Edukacja
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
BETA Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
PORR S.A.
Castorama Polska Sp. z o.o.
ZIKO Apteka Sp. z o.o.
DONAKO Sp. z o.o.
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny
BBM Group S.A.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Rockfin sp. z o.o.
Metal Union sp. z o.o.
NZOZ Denta Medica
Soyter Components Sp. z o.o. Sp.K.
Master Investment
Ortolife Sp. z o.o.
BFL Bewehrung- und Fertigteilewerk Laar GmbH
Euro-Pack Invest sp. z o.o.
Neos Antropus Sp. z o.o.
Mazowiecki Teatr Muzyczny im. Jana Kiepury
ENKA Sp . z o.o.
EuroClean Polska Sp. z o.o.
INNOWISE Sp. z o.o.
ADAM WENZEL "MARKIZA"
Grupa RRMOTO sp. z o.o.
ITNS Polska Sp. z o.o.
Fundacja Szkoła w Chmurze
WAVEAST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Steelart Sp. z o.o.
CKH Poland Andrzej Badura
YANKO Spółka z o.o.
Wiedmann & Winz GmbH
SMYK LOGISTYKA
System-Media Sp. z o.o.
Szczyrkowski Ośrodek Narciarski S.A.
Quiet quitting – czym jest? Jak ten trend wpływa na firmy?
Quiet quitting to trend, który przywędrował do Polski ze Stanów Zjednoczonych. Wbrew pozorom nie oznacza rezygnowania z pracy, ale zmianę w wykonywaniu obowiązków i podejściu do życia zawodowego. Czy pracodawcy mają się czego obawiać? Wyjaśniamy, jak przejawia się tzw. ciche odchodzenie, co za nim stoi oraz jak wpływa na pracę zespołu i wyniki przedsiębiorstwa.
10 min
Rynek pracy
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
7 min
Rynek pracy
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Rynek pracy
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Rynek pracy
1 - 8 z 4369 artykułów
Polecane oferty
-
Kierowca Myjki Drogowej (k/m/x)
PORR S.A. Łódź praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator Bobcat (k/m/x)
PORR S.A. Siemianówka praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator Sprzętu (walec) (k/m/x)
PORR S.A. Siemianówka praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior pełny etat -
BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma- Gdańsk, Galeria Bałtycka, Galeria Manhattan, Galeria Forum
- Kalisz, Galeria Amber
- Koszalin, Galeria Forum
- Łódź, Manufaktura Port Łódź
- Poznań, Galeria Posnania, Galeria Plaza
- Rumia, Port Rumia
- Szczecin, Galaxy
- Włocławek, Wzorcownia
specjalista / specjalistka mid / junior umowa o pracę pełny etat 6 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV