Rozmowy kwalifikacyjne, interwiew, spotkanie w sprawie pracy- jak zwał, tak zwał, ale trzeba przyznać, że to nasz nowy sport narodowy. Coraz częściej bywa tak, że to nie my musi zabiegać o pracę... [wiecej]
Jak cię widzą, tak cię piszą – prawda stara jak świat. Nie lubimy jej ogromnie i kontestujemy. Uważamy – skądinąd słusznie – że osądzanie człowieka na podstawie li tylko jego wyglągu... [wiecej]
Kiedy pamiętamy już o ważnych detalach, – możemy zająć się całością. Pamiętajmy, że – poza oczywistymi wypadkami, jak np. mały warsztat samochodowy, lepiej przesadzić z elegancją... [wiecej]
Panowie na rozmowę kwalifikacyjną ubierają przeważnie garnitur. Jeśli praca nie wymaga w ogóle stroju oficjalnego, wystarczą czyste spodnie, sportowa koszula i marynarka. Oczywiście... [wiecej]
Mówiliśmy już sobie o przygotowaniu wizerunku, niezbędnym przed tak oficjalnym i ważnym spotkaniem, jakim jest rozmowa w sprawie pracy. Wiemy też, że pierwsze wrażenie jest rzeczywistością bardzo realna... [wiecej]
Odpowiedź na to pytanie wydaje się oczywista. TAK, ale? Ale właściwie, dlaczego? Co da nam spotkanie się z potencjalnym pracodawcą? A jeśli nie do końca interesuje nas ta oferta? Czy warto poświęcać czas? Często... [wiecej]
Wydawać by się mogło, że generalną zasadą w przypadku rozmowy kwalifikacyjnej oraz redagowaniu życiorysu zawodowego powinno być nie wspominanie o swoich zainteresowaniach. Argumentacja, która kryje... [wiecej]
Mowa ciała jest istotnym elementem oceny naszej kandydatury podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Niektórzy eksperci są nawet zdania, że niewerbalne aspekty zachowania są ważniejsze, w odbiorze i ocenie... [wiecej]
Rozmowa kwalifikacyjna w wielu przypadkach stanowi decydujące kryterium przyjęcia do pracy. Sformalizowane zasady oceny kandydata uczyniły z niej relatywnie dobre narzędzie selekcyjne przy bardzo niskim koszcie... [wiecej]
Rozmowa kwalifikacyjna rządzi się podobnymi prawami jak każde inne wystąpienie przed audytorium. Wśród kandydatów podobnie zresztą jak i wśród osób występujących zdarzają się tacy... [wiecej]
Obecny rynek pracy jest z całą pewnością trudny. Konkurencja, z którą przychodzi mierzyć się przeciętnemu kandydatowi do pracy jest olbrzymia. Rekruterzy korzystający z coraz doskonalszych metod oceny... [wiecej]
Tak zwane "trudne pytania" są integralną częścią prawie każdej rozmowy kwalifikacyjnej. Można by nawet powiedzieć, że jeśli się nie pojawiają, może to oznaczać, że nasza kandydatura nie jest tak interesująca, jakby... [wiecej]
Każdy z nas ma swoje mocne i słabe strony jednak niechętnie się do nich przyznajemy. Szczególnie trudno jest o nich rozmawiać na rozmowie kwalifikacyjnej. A przecież pytanie o słabe strony pojawia się... [wiecej]
Od dawna wyczekiwany telefon zadzwonił i dostaliśmy zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Rekruter nalegał by spotkanie odbyło się już pojutrze. Pełni pozytywnych myśli, praktycznie pewni swojego zatrudnienia... [wiecej]
Rozmowa kwalifikacyjna, bardzo często jest jedynym etapem rekrutacji. Tylko na podstawie kilkunastu pytań w około 30-45 minut, nasz potencjalny pracodawca podejmuje decyzję o naszej kandydaturze. By jak najlepiej... [wiecej]
Pytania behawioralne są jednym z rodzajów pytań używanych przez rekrutera podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Tak jak wskazuje ich nazwa, bazują one na zachowaniu kandydata. Można w skrócie powiedzieć... [wiecej]
Bardzo często po rozmowie kwalifikacyjnej kontakt z firmą, w której staraliśmy się o pracę urywa się. Na rozmowie, otrzymujemy oczywiście obietnicę, że ktoś się z nami skontaktuje, jednak jeśli to nie my mamy... [wiecej]
Proszę opowiedzieć mi o sytuacji kiedy musiał Pan/Pani: 1. Efektywnie pracować w sytuacji stresowej 2. Poradzić sobie z konfliktem z bliskim współpracownikiem 3. Kreatywnie rozwiązać... [wiecej]
nasza mowa ciała to bardzo ważny nośnik informacji. Wiedzą o tym rekruterzy i dlatego wnikliwie obserwują nasze zachowanie i gesty podczas spotkania rekrutacyjnego. Jednak my sami również możemy obserwować [wiecej]