Praca.pl Poradniki Finanse, bankowość
Kariera w banku – nowe możliwości

Kariera w banku – nowe możliwości

 
Kariera w banku – nowe możliwości

Wpływ fuzji i przejęć na rynek pracy w sektorze bankowym

 

Ostatnie dwa lata były w bankowości latami mocnych przemian, polegających głównie na konsolidacji. Do połowy 2014 roku zniknęły z horyzontu 3 banki komercyjne i 5 spółdzielczych. Kolejne banki przygotowują się do przejęcia lub fuzji. Ta konsolidacja wpływa również na rynek pracy – choć nadal w sektorze bankowości pojawia się sporo ofert pracy, to w wyniku łączenia część oddziałów jest likwidowana, a pracujący w nich doradcy bywają zwalniani. Zamykanie oddziałów to również wynik trendu, który już widać w zachodniej bankowości – w Austrii i Niemczech planuje się zmniejszenie liczby oddziałów o 20-30% (za Pulsem Biznesu: http://www.pb.pl/3534784,59406,przyszlosc-bankowych-oddzialow).

 

Z jednej strony pojawia się potrzeba redukcji kosztów utrzymania placówek, z drugiej klienci coraz częściej decydują się na zakup kredytu przez telefon czy za pomocą strony www. Efektem jest zmniejszająca się liczba osób odwiedzających oddziały, a z czasem – kiedy w grupę najważniejszych klientów banku zaczną wchodzić osoby urodzone ze smartfonem w dłoni – osobiste wizyty w oddziale zostaną ograniczone do minimum.

Nie znaczy to jednak, że doradcy stracą pracę – klienci nadal będą musieli być obsługiwani, tyle że w nieco inny niż dotychczas sposób. Ci, którzy już mają doświadczenie w obsłudze klienta, na brak ofert czy to z banków, czy z innych instytucji finansowych nie powinny narzekać. Jednak za kilka lat finansiści nie powinni zakładać, że pierwsze kroki w bankowości będą stawiać jako doradcy w oddziałach.

 

Bankowe sektory przyszłości


Rozwój produktów (również niestandardowych)
Platforma handlowa Aleo to produkt firmowany przez Grupę ING. Nie dotyczy bankowości, ale ma za zadanie ułatwiać wymianę biznesową. A gdzie biznes – tam i pieniądze. Z ostatniego raportu Temenos Group AG opublikowanego w Financial Brand wynika, że aż 24% bankowców uważa za priorytetowe inwestowanie w rozwój produktów (na kolejnych miejscach znalazła się cyfryzacja – 18% – i modernizacja systemów IT – 16%). Banki stoją zatem przed wyzwaniem takiego rozwijania i łączenia produktów, by wejść w nowe rynki zbytu i zwiększyć zasięg dotarcia do klientów. A do tego potrzebni są ludzie o świeżych umysłach i innowacyjnym sposobie myślenia.

Art banking
Ten sektor bankowości koncentruje się na inwestowaniu w sztukę – zadaniem specjalizujących się w art bankowości doradców jest zadbanie o odpowiednie zainwestowanie środków klienta w sztukę. Osoby te muszą zatem potrafić wycenić dzieło (lub znać odpowiedniego rzeczoznawcę), przewidzieć wahania wartości dzieła na rynku, by inwestycja mogła się zwrócić z zyskiem, doradzić w zakresie kredytowania zakupu dzieła sztuki lub innej inwestycji pod jego zastaw, znać się na funduszach inwestycyjnych opierających się na inwestowaniu w tym sektorze. To część branży, w której świetnie poradzą sobie osoby z wykształceniem w zakresie historii sztuki, znające najnowsze trendy a przede wszystkim o kosmopolitycznym nastawieniu, bo największe inwestycje w sztukę to jednak nadal rejony poza naszym krajem.

 

Art banking to w Polsce wciąż obszar niszowy – za mało mamy osób zamożnych, zdolnych do zainwestowania kilkuset tysięcy w fundusz o wysokiej stopie wejścia i za tanią mamy sztukę w Polsce. Stopniowo jednak ten rynek będzie się rozwijał, bo inwestorzy poszukują alternatywnych możliwości pomnażania majątku wobec niestabilnej giełdy.

Big Data
Zadowolony klient to klient lojalny – ta zasada działa również w bankowości. Niestety, z danych przeprowadzonych przez Capgemini w USA wynika, że tylko 37% klientów uważa, że ich bank rozumie ich potrzeby. Brak analizowania portfela klienta, struktury jego wydatków, sposobu, w jaki, na co i gdzie wydaje pieniądze, jakich płatności dokonuje online, kiedy i jak korzysta z bankowości elektronicznej – to ogrom danych, które każdy bank o swoim kliencie posiada, ale najczęściej z nich nie korzysta.

 

Efektem są nietrafione telefony z próbą sprzedaży karty kredytowej osobie bezrobotnej lub kredytu na wakacje osobie, która na raty nie kupuje nic, a na wakacje może sobie pozwolić bez wyrzeczeń. Analitycy Big Data mają sporą przyszłość w bankowości, bo kwestia silniejszego dopasowania się do klienta jest dla banków koniecznością.

Więcej artykułów "Finanse, bankowość"

Polecane oferty

  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B   8 000 - 10 000 zł netto (+VAT)/mies.
    4 dni
    Jeżeli: wiesz jak budować autorytet, swoją wiedzą i doświadczeniem chcesz dzielić się z innymi, masz doświadczenie w sprzedaży i rekrutacji, chcesz rozwijać się w branży finansowej, ważne jest dla Ciebie tworzenie trwałych relacji, interesujesz się drugim człowiekiem, a ponadto wiesz...
  • PKO Bank Polski
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu
    7 godz.
    Na co dzień w naszym zespole: bierzesz udział w telefonicznych akcjach sprzedażowych, telefonicznie obsługujesz klientów Banku - rozmowy wychodzące, sprzedajesz produkty i usługi bankowe, udzielasz informacji na temat produktów, dbasz o dobrą relację z klientem. To stanowisko może być...
  • Konsultant ds. sprzedaży i obsługi contact center (bezpieczeństwo)

    PKO Bank Polski   Rzeszów    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Na co dzień w naszym zespole: wykonujesz połączenia do Klientów Banku celem ustalenia poprawności wykonywanych dyspozycji aktywnie oferujesz i proponujesz produkty bankowe w rozmowach nawiązujesz i utrzymujesz relacje z Klientami To stanowisko może być Twoje, jeśli: -jesteś zaangażowany i...
  • Kasjer walutowy / Kasjerka walutowa

    Auto Rent International   Przemyśl    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Wymagania: osoba niekarana, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, umiejętność nawiązywania kontaktów z klientami, umiejętność obsługi komputera, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, wykształcenie minimum średnie; mile widziane doświadczenie na podobnym...
  • Transition Project Leader

    METRO Global Solution Center Sp. z o.o.   Szczecin, Plac Brama Portowa 1    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    General duties: acting leading role in medium to complex centralization projects within GA and AR accounting areas, managing transition projects in terms of scope, cost, timelines, resources, risk, change and communication, planning, coordinating, and providing deliverables within each project...
  • AAS sp. z o.o.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Obowiązki: Przygotowywanie analiz służących do oceny działania efektywności firmy na potrzeby działów wewnętrznych firmy i Zarządu spółki; Pozyskiwanie i przetwarzanie danych; Analiza rentowności klientów i produktów; Optymalizacja procesów dotyczących rachunkowości zarządczej;...

Najnowsze artykuły

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Jak napisać pierwsze CV? Jakie formalności towarzyszą pierwszej pracy? Na co zwrócić uwagę?

Jak napisać pierwsze CV? Jakie formalności towarzyszą pierwszej pracy? Na co zwrócić uwagę?

CV zwykle odgrywa najważniejszą rolę na pierwszym etapie rekrutacji. Warto przygotować je solidnie, by zyskać szansę na dobrą pracę. Jak to zrobić, kiedy nie mamy jeszcze żadnego doświadczenia? Wiele osób na progu życia zawodowego ma wątpliwości związane z prawidłowym kształtem tego dokumentu, dlatego przygotowaliśmy dla Was krótki przewodnik po pierwszym CV bez doświadczenia.