Lista stanowisk - Kierownik ds. Reasekuracji

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • Global Head of Insurance

    Malta Trading Sp. z o.o. SK.   Malta, Sliema    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    menedżer / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Responsibilities of the Role In-house Insurance Broker for the Kronospan global insurance needs which mainly consists of a global Property Damage and Business Interruption program, General Liability Insurance and Marine Open Cover; Internal insurance contact person for all Kronospan entities;...

Kierownik ds. Reasekuracji

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Reasekuracja to proces definiowany najprościej jako ubezpieczenie ubezpieczyciela, w praktyce przekładające się na przekazanie części składek ubezpieczyciela innemu ubezpieczycielowi, wraz z analogiczną częścią ponoszonego przez niego ryzyka. Różnica w tym przypadku polega jedynie na tym, że reasekurant pozyskuje z tego tytułu korzyści finansowe. Kierownik do spraw reasekuracji koordynuje wraz z przydzielonym mu zespołem specjalistów, których działania nadzoruje, proces reasekuracyjny, sporządzając przy tym niezbędną dokumentację i weryfikując rozliczenia między stronami w poszukiwaniu ewentualnych nieprawidłowości. Kierownik, jako najbardziej doświadczony spośród specjalistów, tworzy procedury, mające zmaksymalizować efektywność prowadzonych działań reasekuracyjnych. Kierownik jest głównym organem decyzyjnym w zakresie przyjmowania lub odrzucania planów reasekuracyjnych.


WYMAGANIA

Wymagania kwalifikacyjne, stawiane przed kandydatem na stanowisko kierownika ds. reasekuracji, to przede wszystkim wyższe wykształcenie ekonomiczne - preferowane kierunki to finanse i rachunkowość i pochodne, związane z branżą finansową. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać dogłębną wiedzę z zakresu prawa rachunkowoego, oraz świadomość biznesową i rozeznanie w zakresie otoczenia rynkowego. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza zdolność zarządzania kapitałem ludzki, oraz organizowania pracy własnej i podległego personelu. Podobnie jak w przypadku innych zawodów, należących do branży finansowej, osoba obsadzona na tym stanowisku musi odznaczać się szczególnymi zdolnościami numerycznymi i analitycznymi.


WARUNKI PRACY

Praca kierownika do spraw reasekuracji jest pracą w przeważającej części biurową, wykonywaną przed ekranem komputera. Kierownik kontaktuje się bezpośrednio z pozostałymi komórkami organizacyjnymi instytucji, oraz z reasekurantami, konsultując warunki współpracy. Kierownik może liczyć na służbowy telefon komórkowy i komputer przenośny.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają firmy i instytucje z branży finansowej i ubezpieczeniowej.


ZAROBKI

Zarobki kierownika do spraw reasekuracji zaczynają się od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie i rosną proporcjonalnie do stażu i doświadczenia pracownika. Wynagrodzenie może także zostać powiększone o okresowe premie.

Praca Kierownik ds. Reasekuracji
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Jak napisać pierwsze CV? Jakie formalności towarzyszą pierwszej pracy? Na co zwrócić uwagę?

Jak napisać pierwsze CV? Jakie formalności towarzyszą pierwszej pracy? Na co zwrócić uwagę?

CV zwykle odgrywa najważniejszą rolę na pierwszym etapie rekrutacji. Warto przygotować je solidnie, by zyskać szansę na dobrą pracę. Jak to zrobić, kiedy nie mamy jeszcze żadnego doświadczenia? Wiele osób na progu życia zawodowego ma wątpliwości związane z prawidłowym kształtem tego dokumentu, dlatego przygotowaliśmy dla Was krótki przewodnik po pierwszym CV bez doświadczenia.