Lista stanowisk - Specjalista ds. licencji

Specjalista ds. licencji

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU


Specjalista ds. licencji to najczęściej jeden z pracowników działu IT bądź administracji odpowiedzialny za zarządzanie licencjami oprogramowania w całej organizacji. To stanowisko wymagające wiedzy z obszarów IT, prawa autorskiego, znajomości modeli licencjonowania, rodzajów licencji oprogramowania, polityk licencyjnych i wielu innych zagadnień.

 

SPECJALISTA DS. LICENCJI: ZAKRES KOMPETENCJI


Właściwe zarządzanie oprogramowaniem w organizacji (ang. Software Asset Management) przynosi przedsiębiorstwom realne korzyści. Lista obowiązków specjalisty ds. licencji obejmuje wiele zróżnicowanych zadań, począwszy od opracowania i wdrożenia procesu zarządzania licencjami oprogramowania, poprzez monitorowanie zgodności licencyjnej, przestrzegania warunków licencji, zapisów licencyjnych, realizacji umów, po udział w audycie wewnętrznym i zewnętrznym oraz doradztwo czy wsparcie innych pracowników w zakresie stosowania oprogramowania.

 

Osoba na tym stanowisku dba też o bezpieczeństwo stosowanych aplikacji, stara się optymalizować koszty w firmie. Ponadto uczestniczy w procesie zakupowym, komunikuje się z producentami oprogramowania i negocjuje z nimi warunki licencji.

 

ŚCIEŻKA KARIERY ZAWODOWEJ SPECJALISTY DS. LICENCJI

 

Stanowisko specjalisty ds. licencji, często określane jest też jako manager ds. licencji czy licence manager. Co zrobić, by rozpocząć taką ścieżkę kariery? Dla pracodawców poszukujących nowego pracownika najważniejsze są umiejętności kandydatów i ich wiedza poparta doświadczeniem. W wymaganiach wobec potencjalnych pracowników znajdują się też wyższe wykształcenie techniczne (często nie jest to jednak warunek konieczny) oraz znajomość języka angielskiego.

 

Planując ścieżkę kariery w tym zawodzie, trzeba liczyć się z koniecznością ciągłej nauki i bycia na bieżąco z nowościami. Na początek warto zdobyć wiedzę merytoryczną, np. na szkoleniach zawodowych i zweryfikować ją w praktyce pod okiem bardziej doświadczonego specjalisty, np. na stażu czy też obejmując stanowisko juniorskie.

 

SPECJALISTA DS. LICENCJI: PRZECIĘTNE WYNAGRODZENIE

 

Specjalista ds. licencji oprogramowania to stanowisko wymagające bardzo konkretnej i aktualnej wiedzy oraz odpowiedzialności. Czy zarządzanie licencjami w firmie to opłacalne zajęcie? Warunki zatrudnienia specjalistów IT wydają się atrakcyjne.

 

Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak & Sedlak) prowadzonym w 2020 r. mediana wynagrodzenia osoby na stanowisku specjalisty w dziale IT wynosi 5730 zł brutto miesięcznie. 25% najlepiej zarabiających pracowników otrzymuje powyżej 7220 zł. Za doświadczeniem w branży idą wyższe zarobki – i tak mediana wynagrodzenia na stanowisku starszego specjalisty w dziale IT wynosi 8020 zł brutto, a 25% pracowników zarabia powyżej 10 390 zł. Co więcej, w ofertach pracy znaleźć można wiele benefitów, jak darmowe szkolenia i kursy, prywatna opieka medyczna, pakiet socjalny czy możliwość pracy zdalnej.

Praca Specjalista ds. licencji
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Jak napisać pierwsze CV? Jakie formalności towarzyszą pierwszej pracy? Na co zwrócić uwagę?

Jak napisać pierwsze CV? Jakie formalności towarzyszą pierwszej pracy? Na co zwrócić uwagę?

CV zwykle odgrywa najważniejszą rolę na pierwszym etapie rekrutacji. Warto przygotować je solidnie, by zyskać szansę na dobrą pracę. Jak to zrobić, kiedy nie mamy jeszcze żadnego doświadczenia? Wiele osób na progu życia zawodowego ma wątpliwości związane z prawidłowym kształtem tego dokumentu, dlatego przygotowaliśmy dla Was krótki przewodnik po pierwszym CV bez doświadczenia.