Lista stanowisk - Specjalista ds. Ryzyka Kredytowego

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Specjalista ds. Modelowania Ryzyka

    CAPITAL SERVICE   Ostrołęka    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Posiadasz wiedzę i doświadczenie praktyczne bądź akademickie (mile widziane) z zakresu modelowania ryzyka kredytowego lub analiz statystycznych, ekonometrycznych, metod ilościowych szeroko pojętego Machine Learning? Potrafisz w sposób praktyczny korzystać z pakietów statystycznych (np....

Specjalista ds. Ryzyka Kredytowego

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw ryzyka kredytowego jest członkiem zespołu, powołanego do sprawowania kontroli nad procesem decyzyjnym, w zakresie przyznawania kredytów, oraz analizy ryzyka kredytowego w przypadku nowych wniosków. Specjaliści ds. ryzyka kredytowego sprawdzają, czy w przypadku dotychczas rozpatrzonych wniosków kredytowych nie dopuszczono żadnych nieprawidłowości, jednocześnie weryfikując ryzyko kredytowe obecnie rozpatrywanych wniosków, ewentualnie wnosząc o zmianę klasyfikacji w konkretnych przypadkach. Osoba obsadzona na tym stanowisku analizuje ryzyko kredytowe i sprawdza poprawność dotychczas przeprowadzonych analiz.


WYMAGANIA

Podobnie jak w przypadku innych stanowisk, obecnych w dziedzinie finansów i bankowości, najczęściej spotykane wymagania kwalifikacyjne obejmują konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, na kierunku takim jak ekonomia, finanse i rachunkowość lub inne, związane z finansami, oraz wieloletnie doświadczenie, pozyskane w instytucji lub firmie, należącej do branży finansowej. Osoby zatrudnione na tym stanowisku muszą odznaczać się ponadprzeciętnymi zdolnościami numerycznymi i analitycznymi, a także interpersonalnymi, co ułatwi im efektywną pracę w zespole. Konieczna będzie także znajomość biegłej obsługi komputera, wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem, występującym w danej instytucji. Spora odpowiedzialność, jaka spoczywa na specjaliście ds. ryzyka kredytowego, a także zakres jego obowiązków może powodować sytuacje stresogenne, a także konieczność zostawania w miejscu pracy "po godzinach", dlatego też istotne są w tym zawodzie cechy takie jak wytrwałość i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków.


WARUNKI PRACY

Praca specjalisty do spraw ryzyka kredytowego jest pracą biurową, wykonywaną za pomocą komputera, oraz polegającą na weryfikowaniu dokumentacji, dotyczącej przyznanych kredytów. Miejscem pracy specjalisty jest więc oczywiście przestrzeń jednostki banku, w którym został zatrudniony.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarza branża bankowości.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie, i mogą wzrastać, w zależności od banku i stażu pracownika.

Praca Specjalista ds. Ryzyka Kredytowego
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

CIMA, CFA, ACCA, CIA – czy to się opłaca?

Zdobycie prestiżowego, międzynarodowego certyfikatu potwierdzającego kompetencje w finansach i rachunkowości okupione jest nie tylko kilkuletnią nauką, ale i wysokimi kosztami. Czy pieniądze zainwestowane w uzyskanie CIMA, ACCA i innych certyfikatów szybko się zwrócą? Wyjaśniamy, jakie dyplomy posiadają dyrektorzy i kontrolerzy finansowi oraz ile zarabia się z certyfikatem międzynarodowym.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Jak napisać pierwsze CV? Jakie formalności towarzyszą pierwszej pracy? Na co zwrócić uwagę?

Jak napisać pierwsze CV? Jakie formalności towarzyszą pierwszej pracy? Na co zwrócić uwagę?

CV zwykle odgrywa najważniejszą rolę na pierwszym etapie rekrutacji. Warto przygotować je solidnie, by zyskać szansę na dobrą pracę. Jak to zrobić, kiedy nie mamy jeszcze żadnego doświadczenia? Wiele osób na progu życia zawodowego ma wątpliwości związane z prawidłowym kształtem tego dokumentu, dlatego przygotowaliśmy dla Was krótki przewodnik po pierwszym CV bez doświadczenia.