Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Psycholog
Polecane oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
Psycholog Diagnosta Dzieci i Młodzieży
Mind Health Centrum Zdrowia Psychicznego Warszawa, ul. Nowolipie 18 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B -
Terapeuta Środowiskowy NFZ
Centrum Medyczne Damiana Warszawa, ul. Racławicka 27 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa zlecenie
Psycholog
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Psycholog to osoba prowadząca badania naukowe w zakresie zachowań ludzkich na podstawie jednostek i grup społecznych. Osoba zajmująca się tą profesją analizuje pozyskane dane w oparciu o swoją wiedzę i doświadczenie i konstruuje nowe teorie, lub wzbogaca teorie już istniejące o dodatkowe informacje i przykłady. Psychologia jako nauka ma pomóc w zrozumieniu otaczającego nas świata, ze szczególnym naciskiem na zjawiska międzyludzkie i funkcjonowanie człowieka w społeczeństwie. Psycholog wielokrotnie angażuje się w proces doradztwa zawodowego i personalnego, prowadzi zajęcia terapeutyczne, czy szkolenia dla pracowników oświatowych. Alternatywną ścieżką rozwoju zawodowego jest praca naukowa na uczelni wyższej.
WYMAGANIA
Drogę do zawodu otwiera dyplom ukończenia wyższej uczelni humanistycznej na kierunku psychologia, a także dodatkowe studia podyplomowe. Realizowanie obowiązków psychologa nie jest możliwe bez posiadania określonych cech personalnych, takich jak; cierpliwość, odpowiedzialność, zaangażowanie w dobro jednostki, umiejętność analitycznego myślenia, i inne. Od osób aplikujących na stanowiska w jednostkach oświatowych wymaga się nieco innych kwalifikacji niż tych, zainteresowanych doradztwem personalnym i zawodowym. Wszystko zależy od specjalizacji danej jednostki i rodzaju działalności, prowadzonej przez firmę lub instytucję.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy psychologa może być biuro doradztwa zawodowego lub personalnego, instytucja oświatowa taka jak szkoła podstawowa lub średnia, i wiele innych obiektów. Psycholog pracuje bezpośrednio z klientem lub pacjentem, analizowanie konkretnego problemu odbywa się za pośrednictwem rozmowy. Psycholog wielokrotnie utrzymuje kontakt nie tylko z samym zainteresowanym, lecz także z jego rodziną i przyjaciółmi.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Psycholodzy zatrudniani są w instytucjach oświatowych, biurach doradztwa personalnego i zawodowego, firmach prywatnych, zatrudniających bardzo dużą ilość pracowników, a nawet instytucjach takich jak policja. Oczywiście, psycholodzy mogą także pozostać na uczelni, poświęcając się pracy naukowej i dydaktycznej.
ZAROBKI
Zarobki, w zależności od miejsca i charakteru zatrudnienia rozpoczynają się od 1500 złotych netto miesięcznie i rosną.
Najnowsze oferty - Medycyna / Opieka zdrowotna
-
- Bydgoszcz
- Elbląg
- Gdańsk
- Gorzów Wielkopolski
- Katowice
- Koszalin
- Kraków
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Poznań
- Słupsk
- Szczecin
- Toruń
- Wrocław
- Zielona Góra
specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Neuropsycholog kliniczny
Mind Health Centrum Zdrowia Psychicznego Warszawa praca zdalnaspecjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B -
- Białystok
- Dąbrowa Górnicza
- Gliwice
- Kielce
- Lębork
- Lublin
- Malbork
- Ostróda
- Rzeszów
- Starogard Gdański
- Warszawa, Mokotów
specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B część etatu 70,00 - 110,00 zł netto (+VAT)/godz. Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Białystok
- Dąbrowa Górnicza
- Gliwice
- Kielce
- Lębork
- Lublin
- Malbork
- Ostróda
- Rzeszów
- Starogard Gdański
- Warszawa, Mokotów
specjalista mid / senior / ekspert kontrakt B2B część etatu Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Psychoterapeuta Dzieci i Młodzieży NFZ
Mind Health Centrum Zdrowia Psychicznego Warszawa, ul. Nowolipie 18 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B część etatu -
Psycholog
MEDIKAR Warszawa, Białołęka, / Tarchomin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Psychoterapeuta
MEDIKAR Warszawa, Białołęka, / Tarchomin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Terapeuta środowiskowy
MEDIKAR Warszawa, Białołęka, / Tarchomin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
5 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
11 min
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
17 min
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
13 min
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
14 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min