Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Lista stanowisk - Pracownik Ochrony Fizycznej
Polecane oferty - Ochrona osób i mienia
-
Operator / Operatorka monitoringu
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Sokołów Podlaski praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 4 806 zł brutto/mies. -
Pracownik / Pracownica Ochrony Obiektu i Terenu
Robustus Life Sp. z o.o. Tarnowskie Góry praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Pracownik Ochrony Fizycznej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik ochrony fizycznej może pełnić funkcje przynależne stanowisku w wielu różnorodnych obiektach – między innymi jednostkach handlowych, instytucjach finansowych, czy publicznych, a nawet budynkach prywatnych. Osoba obsadzona na tym stanowisku zapewnia ochronę osób i mienia, kontroluje przestrzeganie zasad bezpieczeństwa publicznego w trakcie imprez masowych, etc. Pracownicy ochrony, zatrudnieni w agencjach często zapewniają kompleksową ochronę dla firm i instytucji podczas konferencji i spotkań biznesowych. Do zadań powierzanych pracownikom ochrony fizycznej należy także konwojowanie transportu dóbr materialnych, na przykład miesięcznych utargów firm, prowadzących działalność o różnorodnym charakterze. Wyspecjalizowani ochroniarze nadzorują również poprawne funkcjonowanie systemów zabezpieczeń obiektów. Członkowie grup interwencyjnych uczestniczą w akcjach interwencyjnych w odpowiedzi na alarmy przeciwwłamaniowe i temu podobne sygnały, kierowane do siedziby lub oddziału agencji ochrony.
WYMAGANIA
W przypadku tego stanowiska potencjalni pracodawcy zwracają uwagę przede wszystkim na cechy personalne i fizyczne warunki kandydatów. Kwestia posiadanego wykształcenia jest przeważnie drugorzędna, jednak preferowani są kandydaci, legitymujący się dyplomem ukończenia szkoły średniej lub uczelni wyższej. Osoby zatrudniane w charakterze pracownika ochrony fizycznej przeważnie odznaczają się tężyzną fizyczną i ponadprzeciętną odpornością na stres. Jako że praca w tym charakterze wiąże się z codziennym niemal ponoszeniem ryzyka i odpowiedzialności za dobro obsługiwanych jednostek, w rozumieniu ich mienia i zdrowia lub życia, osoba obsadzona na tym stanowisku musi posiadać zdolności podejmowania strategicznych decyzji pod presją czasu, zachowywania tak zwanej „zimnej krwi”, w sytuacjach szczególnie niebezpiecznych, przeważnie występujących podczas bezpośrednich interwencji. Wymogiem formalnym jest konieczność posiadania licencji pracownika ochrony fizycznej.
WARUNKI PRACY
W zależności od charakteru obejmowanego stanowiska, miejscem pracy pracownika ochrony fizycznej może być biuro agencji, lub teren objętych ochroną obiektów. Osoba obsadzona na tym stanowisku przeważnie dysponuje służbowym samochodem, oraz bronią „tępą” – na przykład pistoletem gazowym.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w tym charakterze stwarzają przede wszystkim agencje ochroniarskie na terenie całego kraju.
ZAROBKI
Zarobki pracownika ochrony fizycznej mogą kształtować się w przedziale od 1500 do 4000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Ochrona osób i mienia
-
Pracownik ochrony - prestiżowy sklep (K/M)
Securitas Polska Piaseczno praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie 31,40 zł brutto/godz. -
Kwalifikowany Pracownik / Kwalifikowana Pracownica Ochrony
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Kwalifikowany Pracownik Ochrony z dopuszczeniem do broni (k/m)
Securitas Polska Kwidzyn praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 5 376 zł brutto/mies. -
Pracownik / Pracowniczka Ochrony Obiektu
HR Hub Komorniki, ul. Krzysztofa Kolumba 8 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 4 806 - 4 906 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kwalifikowany Pracownik Patrolu Interwencyjnego
Securitas Polska Warszawa, Ochota praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie 40,00 zł brutto/godz. -
Agent Ochrony
Juwentus Serwis sp. z o.o. Radomsko praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 31,40 zł brutto/godz. -
Pracownik Ochrony Fizycznej
Health Resort & Medical Spa Panorama Morska Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / o pracę pełny etat / tymczasowa/dodatkowa 5 000 - 9 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Ochrony / Pracowniczka Ochrony
HR Hub Komorniki, ul. Krzysztofa Kolumba 8 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 4 806 - 4 906 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
16 min
Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom
2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.
8 min
Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany
Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.
13 min
Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?
Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?
7 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
6 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
2 min
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min