Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Pracownik Ochrony Fizycznej
Polecane oferty - Ochrona osób i mienia
-
Pracowniczka / Pracownik Ochrony Fizycznej Obiektu (K/M)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Pracownik Ochrony Fizycznej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik ochrony fizycznej może pełnić funkcje przynależne stanowisku w wielu różnorodnych obiektach – między innymi jednostkach handlowych, instytucjach finansowych, czy publicznych, a nawet budynkach prywatnych. Osoba obsadzona na tym stanowisku zapewnia ochronę osób i mienia, kontroluje przestrzeganie zasad bezpieczeństwa publicznego w trakcie imprez masowych, etc. Pracownicy ochrony, zatrudnieni w agencjach często zapewniają kompleksową ochronę dla firm i instytucji podczas konferencji i spotkań biznesowych. Do zadań powierzanych pracownikom ochrony fizycznej należy także konwojowanie transportu dóbr materialnych, na przykład miesięcznych utargów firm, prowadzących działalność o różnorodnym charakterze. Wyspecjalizowani ochroniarze nadzorują również poprawne funkcjonowanie systemów zabezpieczeń obiektów. Członkowie grup interwencyjnych uczestniczą w akcjach interwencyjnych w odpowiedzi na alarmy przeciwwłamaniowe i temu podobne sygnały, kierowane do siedziby lub oddziału agencji ochrony.
WYMAGANIA
W przypadku tego stanowiska potencjalni pracodawcy zwracają uwagę przede wszystkim na cechy personalne i fizyczne warunki kandydatów. Kwestia posiadanego wykształcenia jest przeważnie drugorzędna, jednak preferowani są kandydaci, legitymujący się dyplomem ukończenia szkoły średniej lub uczelni wyższej. Osoby zatrudniane w charakterze pracownika ochrony fizycznej przeważnie odznaczają się tężyzną fizyczną i ponadprzeciętną odpornością na stres. Jako że praca w tym charakterze wiąże się z codziennym niemal ponoszeniem ryzyka i odpowiedzialności za dobro obsługiwanych jednostek, w rozumieniu ich mienia i zdrowia lub życia, osoba obsadzona na tym stanowisku musi posiadać zdolności podejmowania strategicznych decyzji pod presją czasu, zachowywania tak zwanej „zimnej krwi”, w sytuacjach szczególnie niebezpiecznych, przeważnie występujących podczas bezpośrednich interwencji. Wymogiem formalnym jest konieczność posiadania licencji pracownika ochrony fizycznej.
WARUNKI PRACY
W zależności od charakteru obejmowanego stanowiska, miejscem pracy pracownika ochrony fizycznej może być biuro agencji, lub teren objętych ochroną obiektów. Osoba obsadzona na tym stanowisku przeważnie dysponuje służbowym samochodem, oraz bronią „tępą” – na przykład pistoletem gazowym.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w tym charakterze stwarzają przede wszystkim agencje ochroniarskie na terenie całego kraju.
ZAROBKI
Zarobki pracownika ochrony fizycznej mogą kształtować się w przedziale od 1500 do 4000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Ochrona osób i mienia
-
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Pracownik / Pracownica Ochrony Obiektu i Terenu
Robustus Life Sp. z o.o. Tarnowskie Góry praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Ochrony Fizycznej
Health Resort & Medical Spa Panorama Morska Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / o pracę pełny etat / tymczasowa/dodatkowa 5 000 - 9 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kwalifikowana Pracowniczka / Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej (K/M)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Agent Ochrony - Obiekty Biurowe (K/M)
Juwentus Serwis sp. z o.o. Warszawa, Śródmieście praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min