Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pół tysiąca pracowników pilnie poszukiwanych

Pół tysiąca pracowników pilnie poszukiwanych

 
Pół tysiąca pracowników pilnie poszukiwanych

Infosys BPO Poland, gigant w z sektora nowoczesnych usług dla biznesu, poszukuje 400-500 nowych pracowników do swojej łódzkiej siedziby. To kolejna, po ubiegłorocznej (Infosys BPO Poland zatrudnił wtedy 800 osób) tak duża rekrutacja tego koncernu w Polsce.

Kto ma szansę na zdobycie wakatu w tej firmie? Głównie reprezentanci branż powiązanych z biznesem. Nowoczesne usługi dla biznesu to w naszym kraju jedna z najprężniej rozwijających się gałęzi gospodarki. Skala rekrutacji prowadzonej przez Infosys BPO Poland odzwierciedla ten trend. Wśród poszukiwanych obecnie pracowników znajdują się m.in. finansiści, specjaliści ds. zakupów czy zarządzania bazami danych oraz eksperci zajmujący się obsługą procesów i wdrożeniami projektów SAP.

 

Praca w Infosys BPO Poland to szansa na rozwój zawodowy dla osób, które dopiero stawiają pierwsze kroki na rynku pracy, a także dla doświadczonych pracowników. Najważniejsza jest umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku i znajomość języków obcych, m.in. francuskiego, niemieckiego, holenderskiego, hiszpańskiego, włoskiego lub szwedzkiego. Odbiorcami usług świadczonych przez koncern są obywatele 48 krajów, dlatego praca w łódzkim Infosys to szansa na międzynarodową karierę.

 

Zatrudnieni w Łodzi specjaliści, analitycy i konsultanci zajmują się również zarządzaniem projektami na rynku polskim. Większość projektów pochodzi jednak z Anglii, Niemiec, Francji czy Holandii. Infosys BPO Poland realizuje również projekty związane z procesami biznesowymi w RPA i w Czechach, gdzie również znajdują się siedziby koncernu. Są to głównie działania związane z branżą finansową, ale też logistyką, audytem i księgowością.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?