Praca.pl Poradniki Temat dnia
Korepetycje - warto spróbować!

Korepetycje - warto spróbować!

 
Korepetycje - warto spróbować!

O tym jak zacząć przygodę z korepetycjami rozmawiamy z Martą Sangowską z portalu ekorki.pl

Praca.pl - Dlaczego warto douczać innych?
Marta Sangowska - Korepetycje to jeden z łatwiejszych sposobów zarobku, szczególnie dla osób uczących się lub studiujących. Ma wiele zalet: możliwość ustalenia czasu pracy, wysokie wynagrodzenie za godzinę, możliwość pogodzenia z innymi zajęciami. Należy jednak pamiętać, że decydując się na tego typu pracę, należy przestrzegać określonych zasad i dokładnie dowiedzieć się, na czym polega zadanie korepetytora.

Praca.pl - Jak w taki razie zacząć?
Marta Sangowska - Jeśli już jesteśmy zdecydowani na dawanie korepetycji najlepiej wydrukować ogłoszenia i rozkleić je w szkołach niedaleko swojego domu. Należy działać zgodnie z prawem i zapytać dyrektora, czy możemy zostawić informację na korytarzu placówki. W ten sposób mamy szanse dotrzeć do uczniów. Rozklejanie ogłoszeń na przystankach jest to karane mandatem, więc robiąc to trzeba się liczyć się z nieprzyjemnymi konsekwencjami. Warto też ogłosić się w Internecie - jest wiele portali edukacyjnych, gdzie można zamieścić darmowe ogłoszenie.

Praca.pl - Jak powinno wyglądać takie ogłoszenie?
Marta Sangowska - Podam schemat. Nagłówek to np. Język Polski (albo inny przedmiot). Dalej formuła: Korepetycji udziela np. studentka 3. roku polonistyki na danej uczelni. Potem się zareklamujmy, czyli napiszmy np. pomoc w nadrabianiu zaległości, gramatyka i literatura, pomoc w przygotowaniach do egzaminów do gimnazjum i liceum, szybka powtórka do matury, doświadczenie, dojazd do ucznia. Na końcu umieszczamy swoje namiary.

Praca.pl - Co jest najważniejsze w tej pracy?
Marta Sangowska - Zanim umówimy się na pierwszą lekcję dobrze jest się dowiedzieć, np. podczas rozmowy telefonicznej, jakie potrzeby ma uczeń. Jeśli np. uczymy polskiego powinniśmy zapytać, czy dana osoba potrzebuje pomocy przy napisaniu wypracowania, czy może chce powtórzyć epoki literackie. Potem polecam przygotowanie małego testu, który pomoże dobrać odpowiedni materiał do nauki i ustalić, jakie wiadomości ma uczeń. Przyda się cierpliwość. Każdy uczeń jest inny i ma swoje tempo nauki. Nie wolno na nich krzyczeć, tylko w spokoju budować zaufanie jednocześnie stopniując wymagania (zadając pracę domową, przygotowując kolejne testy). Wreszcie najważniejsze - o wszystkich postępach i brakach swojego podopiecznego należy informować rodziców - w końcu to oni zwykle płacą za korepetycje.

 

 

23.04.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

    Roeslein & Associates Poland   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Główne zadania: Prowadzenie pełnej księgowości spółki z o.o. zgodnie z lokalnymi przepisami oraz standardami grupowymi. Pomoc przy sporządzanie raportów finansowych dla zarządu. Weryfikacja kalkulacji rozliczenia podatkowe (VAT, CIT) oraz zgodność z przepisami prawa. Przygotowywanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Testów Manualnych

    BekoreTech sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Zapewnianie jakości aplikacji poprzez prowadzenie testów funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych oraz użyteczności. Analiza wymagań biznesowych i technicznych pod kątem potencjalnych ryzyk jakościowych. Tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji testowej, checklist i...
  • Kierowniczka / Kierownik Robót Sanitarnych

    TG Plus Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   15 000 - 20 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Operacyjne zarządzanie i nadzór nad frontem robót sanitarnych w systemie delegacyjnym na terenie całej Polski; Planowanie, rozdzielanie zadań oraz koordynacja pracy podwykonawców i zespołów własnych; Monitorowanie zgodności prac z projektami technicznymi i założonym...
  • Kierowniczka / Kierownik Produkcji

    ENCO Sp. z o.o.   Warszawa, Żerań/Białołęka    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 11 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Operacyjne przywództwo nad pracownikami działu elektrycznego oraz mechanicznego; Tworzenie planów produkcyjnych, delegowanie zadań i czuwanie nad dotrzymywaniem terminów realizacji kontraktów; Współpraca inżynieryjna z zespołem i wsparcie merytoryczne przy...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy – Obiekty Mostowe

    Strabag Sp. z o.o.   Głogów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Wsparcie realizacji inwestycji infrastrukturalnych poprzez prowadzenie dokumentacji technicznej i kontraktowej. Przygotowywanie dokumentów związanych z odbiorami robót oraz dokumentacji powykonawczej. Monitorowanie postępu prac i aktualizacja harmonogramów realizacji. Udział w...
  • Kierownik / Kierowniczka Realizacji Robót Infrastrukturalnych

    Strabag Sp. z o.o.   Głogów    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Koordynowanie i nadzorowanie realizacji robót drogowych oraz mostowych zgodnie z dokumentacją projektową i obowiązującymi przepisami. Organizowanie pracy zespołów wykonawczych oraz podwykonawców na placu budowy. Kontrola harmonogramów, jakości wykonywanych prac oraz...

Najnowsze artykuły

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.

Pożegnanie w pracy

Pożegnanie w pracy

Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

Najnowsze komunikaty

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.