Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
- rozpatrywanie reklamacji,
- kontakt mailowy lub telefoniczny z klientem,
- praca z komputerem.
- gotowość do podjęcia pracy pon - pt, godz. 6:00 - 14:00; 14:00 - 22:00, lub 7:00-15:00; 15:00 -23:00
- wykształcenie min. średnie,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- znajomość przepisów prawnych mile widziane,
- dokładność i uczciwość w wykonywaniu obowiązków.
- kwota wynagrodzenia 2800 brutto/ miesiąc, plus premie od 3. miesiąca, zależne od ilości rozpatrzonych reklamacji.
- stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- niezbędne narzędzia pracy,
- przyjazne środowisko pracy,
- pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- praca zmianowa.