Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska branżowe (turystyka, animacja czasu wolnego), oraz na stanowiska niższego szczebla; Redagowanie i publikowanie ofert pracy oraz komunikatów wewnętrznych; Aktywne pozyskiwanie kandydatów;...
  • Talent Recruiter

    ForManWay   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 dni
    Czym będziesz się u nas zajmować? Redagowaniem i zamieszczaniem ogłoszeń o pracę; Administrowaniem i zarządzaniem bazą aplikacji w systemie rekrutacyjnym; Aktywnym pozyskiwaniem kandydatów do projektów – to codzienność tutaj ; ) Analizowaniem rynku pracy kandydatów; Kontaktowaniem...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji

    NTFY Jeżak Rabiej S.K.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Obowiązki i odpowiedzialności: Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych - publikowanie ogłoszeń, selekcja cv, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami (głównie stanowiska produkcyjne), Aktywne poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji, Współpraca z agencjami pracy,...
  • People and Recruitment Specialist

    Jutro Medical Sp z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Wymagania: masz już minimum rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji z branży medycznej (Lekarze POZ, Pielęgniarki, Rejestracja) świetnie sobie radzisz w obszarze zarządzania projektami – odpowiednio planujesz, priorytetyzujesz oraz realizujesz zaplanowane działania; masz dużą...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sourcingu

    PwC   Warszawa    praca hybrydowa   dziś wygasa
    specjalista mid / senior
    8 dni
    Twoja przyszła rola: pełna odpowiedzialność za proces sourcingu kandydatów poprzez różne źródła sourcingowe (Direct Search, X-ray search itp.), przygotowywanie analiz i mappingów rynku, budowanie i zarządzanie bazą danych kandydatów, dbając o jej aktualność i kompletność,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    FREELANCE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / junior  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Основне завдання — пошук та найм медичних сестер по всій території Польщі. Обовʼязки: Пошук кандидатів на вакансії медичних сестер. Проведення співбесід....
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i HR

    Euroser Dairy Group   Błonie, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiadał za: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ustalenie profilu poszukiwanych kandydatów, selekcja CV, umawianie spotkań, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych) prowadzenie procesów onboardingu w tym przygotowanie i przeprowadzenie planu...
  • Rekruter

    T&S Flexwerk   mazowieckie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 dni
    Opis stanowiska: Twoim zadaniem będzie przeglądanie, ocenianie i kontaktowanie się z kandydatami, zarządzanie ofertami pracy oraz całym procesem rekrutacji.
  • Specjalista ds. zatrudniania Osób z Niepełnosprawnościami

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: Wspieranie działań pod kątem zatrudniania i adaptacji Osób z Niepełnosprawnościami w miejscu pracy. Budowanie wizerunku pracodawcy dbającego o środowisko sprzyjające OzN (właściwe reagowanie na pojawiające się trudności w środowisku pracy, wsparcie managerów)....
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Koksownia Częstochowa Nowa Sp. z o.o.   Częstochowa, ul. Odlewników 20    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end dla wszystkich poziomów stanowisk z naciskiem na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne (przygotowywanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych etc.), zarządzanie bazą kandydatów przyjętymi standardami i RODO,...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju

ALDESA POLSKA SERVICES Sp. z o.o.
Warszawa
specjalista (mid)
praca stacjonarna
743 dni temu

Aldesa Polska to firma będąca w całości własnością hiszpańskiej Grupy Aldesa, działająca na rynku polskim w sektorze budownictwa infrastrukturalnego, energetycznego, przemysłowego, odnawialnych źródeł energii oraz budownictwa użyteczności publicznej od 2007 roku. Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań, międzynarodowych standardów pracy, indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów, trafny dobór realizowanych projektów, a także ciągłe poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań. Aldesa tworzy wartość dodaną na każdym projekcie i oferuje klientom bardziej wszechstronne i efektywne kosztowo rozwiązania bez zaniedbywania efektywnego zarządzania terminami.

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
  • Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska na projektach budowlanych oraz do Centrali firmy,
  • Pozyskiwanie potencjalnych kandydatów za pośrednictwem mediów społecznościowych,
  • Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, koordynacja działań rekrutacyjnych z biznesem,
  • Wzmacnianie marki pracodawcy,
  • Budowanie i aktualizowanie wewnętrznej bazy danych CV,
  • Koordynowanie i administracja procesu zatrudniania i wdrażania nowych pracowników,
  • Współpraca z uczelniami wyższymi, prowadzenie projektów stażowych,
  • Udział w projektach zakresu Talent Development.
Oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi),
  • Minimum 3 -letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych, mile widziane doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub w wewnętrznym dziale HR w firmie o rozbudowanej strukturze,
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  • Zainteresowanie obszarem rozwoju talentów, zarządzania talentami w organizacji,
  • Umiejętności organizacyjne,
  • Znajomość lub zainteresowanie sektorem budownictwa - jako ważny atut,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2),
  • Mile widziana znajomość języka hiszpańskiego.
Oferujemy:
  • Pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku
  • Możliwość pracy hybrydowej oraz pakiet benefitów.
  • Udział w ciekawych projektach w dynamicznie rozwijającej się firmie sektora budowlanego.
Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że:

1. Administratorem Twoich danych osobowych jest:
  • Aldesa Polska Services Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Postępu 18, 02-676 Warszawa, KRS 0000287883, NIP 6762356224, adres e-mail: biuro@aldesa.pl, zwana dalej Spółką
  • Grupo Aldesa S.A. z siedzibą przy ul. Bahia de Pollensa 13, E-28042 Madryt, Hiszpania, adres e-mail: grupo-aldesa@aldesa.es, zwana dalej Grupo Aldesa S.A.
  • Inspektor Ochrony Danych wyznaczony w Spółce jest dostępny pod adresem e-mail: iod@aldesa.pl;
  • Inspektor Ochrony Danych wyznaczony w Grupo Aldesa S.A. jest dostępny pod adresem e-mail: protecciondedatos@aldesa.es
2. Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane w celu:
  • przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz— na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO (zgoda) oraz art. 6 ust. 1 lit.b RODO (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy);
  • przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych — na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO (zgoda), po wyrażeniu zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych;
  • wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych;
3. W każdej chwili możesz wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

4. Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia – jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym (bez tych danych nie jest możliwe wzięcie udziału w rekrutacji).Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Twojego uznania, ponieważ ich nie wymagamy;

5. Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania;

6. Twoje dane osobowe mogą zostać ujawnione firmie hostingowej, spółkom z grupy Aldesa, dostawcom usług rekrutacyjnych; oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Twoich danych osobowych podmiotom prywatnym lub publicznym;

7. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

8. Twoje dane osobowe będą przechowywane:
  • przez okres 6 miesięcy — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
  • przez okres 6 miesięcy — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, po wyrażeniu zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych;
  • do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych;
9. Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;

10. Posiadasz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
 

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska branżowe (turystyka, animacja czasu wolnego), oraz na stanowiska niższego szczebla; Redagowanie i publikowanie ofert pracy oraz komunikatów wewnętrznych; Aktywne pozyskiwanie kandydatów;...
  • Talent Recruiter

    ForManWay   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 dni
    Czym będziesz się u nas zajmować? Redagowaniem i zamieszczaniem ogłoszeń o pracę; Administrowaniem i zarządzaniem bazą aplikacji w systemie rekrutacyjnym; Aktywnym pozyskiwaniem kandydatów do projektów – to codzienność tutaj ; ) Analizowaniem rynku pracy kandydatów; Kontaktowaniem...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji

    NTFY Jeżak Rabiej S.K.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Obowiązki i odpowiedzialności: Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych - publikowanie ogłoszeń, selekcja cv, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami (głównie stanowiska produkcyjne), Aktywne poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji, Współpraca z agencjami pracy,...
  • People and Recruitment Specialist

    Jutro Medical Sp z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Wymagania: masz już minimum rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji z branży medycznej (Lekarze POZ, Pielęgniarki, Rejestracja) świetnie sobie radzisz w obszarze zarządzania projektami – odpowiednio planujesz, priorytetyzujesz oraz realizujesz zaplanowane działania; masz dużą...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sourcingu

    PwC   Warszawa    praca hybrydowa   dziś wygasa
    specjalista mid / senior
    8 dni
    Twoja przyszła rola: pełna odpowiedzialność za proces sourcingu kandydatów poprzez różne źródła sourcingowe (Direct Search, X-ray search itp.), przygotowywanie analiz i mappingów rynku, budowanie i zarządzanie bazą danych kandydatów, dbając o jej aktualność i kompletność,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    FREELANCE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / junior  umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Основне завдання — пошук та найм медичних сестер по всій території Польщі. Обовʼязки: Пошук кандидатів на вакансії медичних сестер. Проведення співбесід....
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i HR

    Euroser Dairy Group   Błonie, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiadał za: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ustalenie profilu poszukiwanych kandydatów, selekcja CV, umawianie spotkań, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych) prowadzenie procesów onboardingu w tym przygotowanie i przeprowadzenie planu...
  • Rekruter

    T&S Flexwerk   mazowieckie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Holandia
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 dni
    Opis stanowiska: Twoim zadaniem będzie przeglądanie, ocenianie i kontaktowanie się z kandydatami, zarządzanie ofertami pracy oraz całym procesem rekrutacji.
  • Specjalista ds. zatrudniania Osób z Niepełnosprawnościami

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: Wspieranie działań pod kątem zatrudniania i adaptacji Osób z Niepełnosprawnościami w miejscu pracy. Budowanie wizerunku pracodawcy dbającego o środowisko sprzyjające OzN (właściwe reagowanie na pojawiające się trudności w środowisku pracy, wsparcie managerów)....
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Koksownia Częstochowa Nowa Sp. z o.o.   Częstochowa, ul. Odlewników 20    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end dla wszystkich poziomów stanowisk z naciskiem na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne (przygotowywanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych etc.), zarządzanie bazą kandydatów przyjętymi standardami i RODO,...