- Ogłoszenie nr: 175565
- Data ukazania się ogłoszenia: 26 listopada 2015 r.
Wojskowa Komenda Uzupełnień w Tarnowie
- Komendant
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- specjalista
- Wydział Rekrutacji
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W TARNOWIE
UL. J. DĄBROWSKIEGO 11
33-100 TARNÓW
Miejsce wykonywania pracy:
- Tarnów
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- rekrutacja żołnierzy rezerwy do Narodowych Sił Rezerwowych;
- realizacja wniosków o zawarcie kontraktu na wykonywanie obowiązków w ramach NSR od żołnierzy rezerwy oraz żołnierzy w czynnej służbie wojskowej;
- współpraca z JW. w zakresie pozyskiwania informacji o występujących wolnych stanowiskach służbowych, na które może być nadany przydział kryzysowy;
- przygotowanie kart przydziału kryzysowego;
- realizacja przedsięwzięć związanych z organizacją i przeprowadzeniem kwalifikacji wojskowej;
- administrowanie rezerwami osobowymi z wykorzystaniem SI SPIRALA-ZINT;
- udział w realizacji zadań z zakresu zarządzania kryzysowego w ramach terytorialnego zasięgu działania wojskowej komendy uzupełnień;
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- wystąpienia publiczne;
- reprezentacja urzędu;
- praca poza siedzibą urzędu;
- wyjazdy służbowe;
narzędzia i materiały pracy - komputer, telefon
Inne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e- wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
- pozostałe wymagania niezbędne:
- umiejętność obsługi komputera;
- znajomość przepisów z zakresu postępowania administracyjnego oraz ustawy o powszechnnym obowiązku obrony RP;
- znajomość zasad pracy biurowej w resorcie Obrony Narodowej;
- komunikatywność;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- umiejętność sprawnej organizacji pracy i pracy w zespole;
- dyspozycyjność;
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów