Specjalista

Warunki pracy

Zakres zadań

• Uczestniczy w opracowywaniu rocznego planu kontroli wewnętrznej.
• Kontroluje komórki organizacyjne Urzędu, Wojewódzkie Inspektoraty Inspekcji Handlowej, podmioty współfinansowane przez Urząd pod względem poprawności realizowania przez nie działań.
• Organizuje kontrole problemowe, wycinkowe i sprawdzające, a także, w miarę potrzeby, kontrole doraźne związane z wyjaśnianiem spraw interwencyjnych.
• Opracowuje i przedkłada Dyrektorowi Biura Kadr, Szkolenia i Organizacji oraz Dyrektorowi Generalnemu, a także kierownikom kontrolowanych jednostek, protokołów, sprawozdań i notatek służbowych z przeprowadzonych kontroli lub postępowań wyjaśniających wraz z wnioskami z nich wynikającymi.
• Opracowuje i przedkłada Dyrektorowi Biura Kadr, Szkolenia i Organizacji oraz Dyrektorowi Generalnemu okresowe sprawozdania z działalności kontrolnej.
• Kontroluje prawidłowość realizowania przez komórki organizacyjne, Wojewódzkie Inspektoraty Inspekcji Handlowej, podmioty współfinansowane przez UOKiK , wniosków i zaleceń pokontrolnych.
• Prowadzi ewidencję kontroli wewnętrznych oraz ewidencję kontroli zewnętrznych wykonywanych w ramach właściwości Urzędu.
• Gromadzi dokumentację pokontrolną i poaudytową wytworzoną w związku z prowadzonymi w UOKiK kontrolami i audytami podmiotów zewnętrznych.

Wymagania niezbędne

• Posiadanie kompetencji: wiedza specjalistyczna i umiejętność jej praktycznego zastosowania z zakresu prawa ochrony konkurencji i konsumentów, finansów publicznych, inspekcji handlowej, procedury administracyjnej.
• Posiadanie kompetencji: skuteczna komunikacja.
• Posiadanie kompetencji: umiejętność analitycznego myślenia.
• Posiadanie kompetencji: zorientowanie na osiąganie celów.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Posiadanie kompetencji: umiejętność współpracy.
• Posiadanie kompetencji: kreatywność.