- Ogłoszenie nr: 169686
- Data ukazania się ogłoszenia: 21 maja 2015 r.
Wojskowa Komenda Uzupełnień w Koszalinie
- Komendant
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- starszy referent
- do spraw administrowania rezerwami na potrzeby uzupełnień mobilizacyjnych Sił Zbrojnych RP
- w Wydziale Planowania Mobilizacyjnego i Administrowania Rezerwami
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- Wojskowa Komenda Uzupełnień
w Koszalinie
ul. Zwycięstwa 202
75-901 KOSZALIN
Miejsce wykonywania pracy:
- Koszalin
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Prowadzenie i bieżąca aktualizacja zasobów żołnierzy rezerwy i osób niewyszkolonych w systemie informatycznym SPIRALA-ZINT;
- Przyjmowanie indywidualnych zbiorów ewidencji (IZE) żołnierzy rezerwy z innych WKU;
- Przekazywanie do innych WKU dokumentacji ewidencyjnej żołnierzy rezerwy, na podstawie meldunków z UG, UGiM, UM o zmianie miejsca zamieszkania na pobyt stały;
- Przyjmowanie z jednostek wojskowych i wprowadzanie do ewidencji informatycznej Teczek Akt Personalnych (TAP) żołnierzy zwolnionych z zawodowej służby wojskowej w podległości terytorialnej WKU;
- Skreślanie z ewidencji wojskowej żołnierzy rezerwy na podstawie przypadków określonych w ustawie o powszechnym obowiązku obrony RP;
- Bieżące wykonywanie czynności służbowych wynikających z otrzymywanej korespondencji;
- Współudział w sporządzaniu sprawozdań, meldunków, analiz i bilansów w wydziale;
- Prowadzenie ścisłej ewidencji książeczek wojskowych, ich wydawanie i deponowanie;
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu;
- bezpośredni kontakt z interesantami (klientami) zgłaszającymi się do urzędu;
- praca przy komputerze ekranowym przez min. połowę dobowego czasu pracy (min. 4 godz. dziennie);
- praca na tym stanowisku wymaga dużej samodyscypliny i terminowości realizowanych zadań.
- występują bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku i pomieszczeń sanitarnych (brak podjazdów, wind, toalety nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych);
- narzędzia i materiały pracy: komputer i urządzenia biurowe.
Inne
Umowa o pracę na zastępstwo nieetatowego pracownika wojska. Prawdopodobny termin zatrudnienia: od 15 czerwca 2015 r. Czas trwania umowy o pracę: do czasu powrotu etatowego pracownika (ok. 1 rok).
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e- wykształcenie: średnie z zakresu administracji lub ogólne
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w terenowych organach administracji wojskowej (WKU, WSzW) lub w JW - w obszarze związanycm z administrowaniem rezerw bądź mobilizacyjnym uzupełnieniem jednostek wojskowych.
- pozostałe wymagania niezbędne:
- posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli
- osoba nie karana za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- co najmniej dobra znajomość obsługi komputera;
- preferowane wykształcenie wyższe;
- znajość ustawy z dnia 21 listoada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony RP (j.t. Dz. U. z 2015 r., poz. 144 z późn. zm.) i aktów wykonawczych do ustawy w zakresie ewidencjio wojskowej.;
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów