Starszy referent / Młodszy specjalista / Specjalista w Dziale Programów Lekowych i Chemioterapii w Wydziale Gospodarki Lekami

Szczegóły oferty

• przyjmowanie, weryfikacja i zamykanie raportów statystycznych z realizacji usług w rodzaju leczenie szpitalne w zakresie: chemioterapia, programy lekowe
• realizacja zadań związanych z rozpatrywaniem wniosków o indywidualne rozliczanie świadczeń, w tym prowadzenie Centralnej Bazy Wniosków i Decyzji w zakresach pozostających we właściwości Działu
• wprowadzanie do systemu informatycznego umów i aneksów do umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresach pozostających we właściwości Działu
• udział w prowadzeniu postępowań, w tym postępowań odwoławczych związanych z procesem zawierania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresach pozostających we właściwości Działu
• monitorowanie prowadzonych przez świadczeniodawców postępowań o udzielenie zamówień publicznych na zakup refundowanych ze środków publicznych, leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych
• prowadzenie analiz zapotrzebowania, planowanie oraz kontraktowanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju: programy lekowe i chemioterapia

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe – preferowane kierunki medyczne m.in.: farmacja, nauki o zdrowiu, położnictwo, pielęgniarstwo, fizjoterapia, analityka medyczna, psychologia zdrowia itp.
  • staż pracy dla stanowiska starszy referent: nie jest wymagany
  • staż pracy dla stanowiska młodszego specjalisty: co najmniej rok
  • staż pracy dla stanowiska specjalisty: co najmniej 4 lata
• praktyczna znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel na poziomie przynajmniej średniozaawansowanym

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność poprawnego czytania i interpretowania przepisów z zakresu:
  • ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
  • ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych
• umiejętność pisania pism urzędowych
• kreatywność
• komunikatywność
• sumienność i odpowiedzialność
• umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków
• dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy w zespole

Wymagane dokumenty:

• CV
• podpisany kwestionariusz osobowy
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów)