Starszy specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Budynek przy ul. Nowogrodzkiej 11 jest dostępny i dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiająca poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy umożliwiające wjazd osobie na wózku inwalidzkim oraz łazienki dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
W budynku nie występują uciążliwe, szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Zakres zadań

• prowadzenie spraw związanych z tworzeniem, modyfikacją i doskonaleniem zasad prowadzenia pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES na terenie kraju, przygotowywanie wytycznych w zakresie prowadzenia tego pośrednictwa przez publiczne służby zatrudnienia (PSZ), Ochotnicze Hufce Pracy (OHP) i podmioty akredytowane oraz obsługa skarg na pośrednictwo pracy w ramach sieci EURES prowadzone przez PSZ, OHP i podmioty akredytowane,
• proponowanie ukierunkowanych działań rekrutacyjnych do prowadzenia w ramach sieci EURES przez PSZ, OHP i podmioty akredytowane w oparciu o analizę dostępnych informacji o krajowym rynku pracy, w tym monitorowanie realizacji międzynarodowych targów pracy, europejskich dni pracy i innych wydarzeń rekrutacyjnych prowadzonych na większą skalę przez krajową sieć EURES oraz udziału przedstawicieli krajowej sieci EURES w wydarzeniach rekrutacyjnych za granicą,
• przygotowywanie publikacji i materiałów informacyjnych na portal EURES Komisji Europejskiej, dotyczących tematyki warunków życia i pracy w Polsce, w konsultacji z właściwymi organami krajowymi dysponującymi wiedzą specjalistyczną w tym zakresie,
• przygotowywanie materiałów na temat sytuacji na rynku pracy, w tym nadwyżek i niedoborów siły roboczej w kraju,
• pozyskiwanie informacji na temat tworzenia i wdrażania Europejskiej Klasyfikacji Umiejętności/Kompetencji, Kwalifikacji i Zawodów,
• przygotowywanie, analizowanie i aktualizowanie wykazu usług wsparcia świadczonych w pośrednictwie pracy w ramach sieci EURES przez PSZ, OHP i podmioty akredytowane dla celów publikowania na portalu EURES Komisji Europejskiej,
• udział w przygotowaniu rocznych krajowych planów działań sieci EURES oraz sprawozdań z ich realizacji, a także w ich ocenie i ewaluacji.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2)
• Znajomość unijnych przepisów z zakresu działalności sieci europejskich służb zatrudnienia (EURES)
• Znajomość ogólnych zagadnień dotyczących funkcjonowania UE
• Znajomość przepisów z zakresu promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy oraz usług rynku pracy
• Znajomość przepisów z zakresu działalności OHP i agencji zatrudnienia
• Umiejętność analizy i syntezy informacji
• Komunikatywność
• Umiejętność obsługi komputera (MS Office)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe