Trener w Dziale Sprzedaży
pl / en
Jesteś tutaj:  Strona Główna » Trener w Dziale Sprzedaży

Poznaj pracodawcę

ul. Rzymowskiego 53
02-697 Warszawa
woj. mazowieckie
www.oprandi.com.pl

Poznaj stanowisko:
Trener-Coach

Coach czy też trener HR to osoba odpowiedzialna za rozwój osobisty pracowników i motywowanie ich do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Pomaga pracownikom zdemotywowanym, niechętnym do działania czy też skonfliktowanym i pokazuje metody radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w życiu zawodowym. W razie potrzeby przeprowadza indywidualne sesje szkoleniowe z poszczególnymi osobami. Opracowuje autorskie metody szkolenia ...


czytaj więcej: Trener-Coach

Praca Trener-Coach

Trener w Dziale Sprzedaży - Ogłoszenie archiwalne

Praca Oprandi Polska Sp. z o.o. / Edukacja / Nauka / Szkolenia / Human Resources / Kadry / Sprzedaż / Obsługa klienta / kujawsko-pomorskie

 

Oferta pracy, której szukasz jest nieaktualna!

Zobacz podobne, aktualne ogłoszenia:

Trener Regionalny Euro Bank S.A. kujawsko-pomorskie

Specjalista ds. Sprzedaży Powierzchni Reklamowych Geoplan Spółka z o.o. kujawsko-pomorskie

Pracownik Hali (Dział Sery) Auchan Polska Sp. z o.o. kujawsko-pomorskie

Koordynator Sprzedaży Zewnętrznej CAPITAL SERVICE SA kujawsko-pomorskie

Inżynier sprzedaży (m/k) Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. kujawsko-pomorskie

Więcej ofert pracy »
Chcesz otrzymywać najnowsze ogłoszenia prosto na Twój e-mail?
 
Oprandi Polska jest lokalnym oddziałem szwajcarskiej grupy doradztwa personalnego oprandi & partner, założonej w 1988 r. Nasza firma oferuje usługi mające na celu wsparcie klientów i kandydatów w procesie rekrutacji i zarządzania karierą, a także rozwój kompetencji niezbędnych do kierowania ludźmi w organizacji.

 

Dla jednego z naszych klientów, dużej międzynarodowej firmy handlowej poszukujemy odpowiednich kandydatów na stanowisko:



Trener w Dziale Sprzedaży


Miejsce pracy: Gdańsk


 

Zakres odpowiedzialności:

  • Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników firmy 
  • Zapewnienie wsparcia szkoleniowego na wszystkich poziomach działu handlowego
  • Tworzenie planów działań i skryptów szkoleniowych
  • Analiza potrzeb i współpraca z wewnętrznymi działami firmy w celu ustalenia indywidualnych potrzeb rozwojowych
  • Stały rozwój warsztatu oraz wiedzy produktowej

Wymagania:

  • Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Wysokie zdolności analityczne i koncepcyjne
  • Otwarta i komunikatywna postawa
  • Kreatywność, elastyczność oraz innowacyjność w działaniu
  • Dobra znajomość języka angielskiego

Pracodawca oferuje

  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia

  • Ciekawą i stabilną pracę w międzynarodowej firmie

  • Możliwość rozwoju zawodowego

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."
 dodaj do ulubionych  drukuj ofertę  ustaw powiadomienia  RSS