Referendarz

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Budynek przy ul. Nowogrodzkiej 11 jest dostępny i dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiająca poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy umożliwiające wjazd osobie na wózku inwalidzkim oraz łazienki dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. W budynku nie występują uciążliwe, szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.

Zakres zadań

• współpraca w opracowywaniu przez Wydział raportów, materiałów informacyjnych w zakresie migracji zarobkowych,
• współdziałanie w przygotowywaniu projektów odpowiedzi na interpelacje poselskie oraz zapytania klientów zewnętrznych dotyczące migracji zarobkowej,
• udział w działaniach związanych z funkcjonowaniem punktu kontaktowego do spraw swobodnego przepływu pracowników dla odpowiadających mu punktów kontaktowych w innych państwach członkowskich,
• współpraca przy organizacji spotkań informacyjno-szkoleniowych i szkoleń dla pracowników urzędów pracy, urzędów wojewódzkich oraz innych podmiotów w zakresie problematyki zatrudnienia cudzoziemców w Polsce,
• analizowanie danych dotyczących migracji zarobkowych i współpraca w przygotowywaniu opracowań i analiz w tym zakresie,
• ­udział w działaniach w zakresie monitorowania pracy obywateli Polski za granicą, w szczególności w ramach swobody przepływu pracowników i delegowania w ramach swobody świadczenia usług,
• ­współuczestnictwo w działaniach związanych ze zlecaniem przygotowania niezależnych sondaży, badań i raportów nt. nieuzasadnionych barier w swobodnym przepływie pracowników.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2)
• Znajomość zagadnień dot. migracji zarobkowych, w tym swobodnego przepływu pracowników i delegowania pracowników w ramach swobody świadczenia usług
• ­Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy
• ­­Znajomość ustawy o cudzoziemcach
• Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu statystyki
• Umiejętność analizy i syntezy informacji
• ­Umiejętność obsługi komputera: MS OFFICE
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe