Sygnity to wiodący polski dostawca rozwiązań informatycznych. Na rynku działamy już od 1991 roku. Oferujemy pełen zakres usług informatycznych i kompleksową obsługę w ośmiu kluczowych sektorach gospodarki. Nasze rozwiązania stosuje większość banków w Polsce, wszystkie najważniejsze urzędy państwowe oraz największe koncerny energetyczne. Posiadamy biura w 13 miastach w Polsce.
Kto tworzy Sygnity?
Eksperci dziedzinowi, pasjonaci technologii, mistrzowie transformacji i ambitni liderzy!
Chcesz stać się częścią czołowej firmy w branży IT?
Szukamy ludzi z pasją, którzy nie boją się nowych wyzwań i chcą stać się częścią firmy kochającej branżę IT. Rozpocznij zawodową karierę od projektów dla naprawdę wielkich graczy. Aplikuj do Sygnity!
U nas będziesz:
- Odpowiadać za poszukiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych z obszaru IT,
- Aktywne pozyskiwać i poszukiwać kandydatów metodą direct search,
- Poszukiwać innowacyjnych źródeł pozyskiwania kandydatów,
- Odpowiadać za weryfikację i selekcję aplikacji kandydatów zgodnych z poszukiwanym profilem,
- Przeprowadzać wstępne rozmowy z kandydatami,
- Dbać o profesjonalny wizerunek firmy wśród kandydatów, klientów i pracowników.
Jeśli masz:
- Wykształcenie wyższe, mile widziane z obszaru ZZL, socjologii, psychologii,
- Min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych z branży IT,
- Doskonałą znajomość narzędzi rekrutacyjnych,
- Dużą samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania,
- Dobrą znajomość języka angielskiego,
- Wysokie umiejętności interpersonalne.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Udział w ciekawych projektach,
- Pracę w zespole ludzi otwartych i kreatywnych,
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań oraz rozwoju kompetencji.
