Specjalista ds. Personalnych

Opis stanowiska

• Planowanie i realizacja procesów rekrutacji i selekcji,

• Współtworzenie i realizacja procesów szkoleniowych,

• Organizowanie praktyk, staży oraz kursów językowych dla pracowników firmy,

• Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie doradztwa personalnego oraz realizacji szkoleń, praktyk i staży,

• Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi w celu realizacji powierzonych zadań.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe,

• Min. rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,

• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi,

• Analityczny sposób myślenia i samodzielność w rozwiązywaniu zadań,

• Dobra znajomość MS Office,

• Mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,

• Wysokie zdolności interpersonalne i organizacyjne,

Oferujemy

• Ciekawą pracę na samodzielnym stanowisku, w dużej międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,

• Możliwość rozwoju zawodowego,

• Umowę o pracę na zastępstwo.