Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
- pozyskiwanie do współpracy dostawców i producentów wiodących marek
- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi dostawcami
- monitorowanie rynku oraz konkurencji
- planowanie sprzedaży oraz realizacja strategii cenowej, marżowej i asortymentowej w obrębie kategorii
- organizacja sprzedaży w internecie
- budowanie sieci sprzedaży
- organizacja promocji
- doświadczenie w branży tekstylnej
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale zakupów/ handlowym
- znajomość branży tekstylnej
- umiejętność analitycznego myślenia oraz rozumienie mechanizmów handlowych
- dobrze rozwinięte umiejętności negocjacyjne i zorientowanie na wynik
- dobra znajomość języka angielskiego
- bardzo dobra znajomość pakietu MS-Office
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, chęć samodoskonalenia się
- stabilne zatrudnienie
- możliwość szybkiego rozwoju i tworzenia własnego zespołu
- zdobywanie doświadczenia w międzynarodowym zespole działającym na różnych rynkach europejskich
- niezbędne narzędzia do pracy (samochód, telefon, komputer)
