Praca Inżynier ds. Sprzedaży najnowsze oferty pracy
Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.
Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.
Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.
Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.
Inżynier ds. sprzedaży to jedno z ciekawych stanowisk w branży handlowej. Osoby je obejmujące są specjalistami średniego szczebla, w swojej codziennej pracy łączącymi zaawansowaną wiedzę techniczną z umiejętnościami sprzedażowymi i kompetencjami interpersonalnymi. Specjalistów ds. sprzedaży z tytułem inżyniera zatrudnia się w różnych miejscach pracy, przede wszystkim w branżach związanych z techniką i technologiami, takich jak elektroautomatyka, produkcja nawozów, branża FMCG czy technologie informacyjne. Inżynierowie najczęściej wypełniają rolę doradcy techniczno-handlowego lub przedstawiciela handlowego ds. technicznych. Często też, z uwagi na wyższe wykształcenie i zaawansowaną wiedzę, osoby te obejmują posady kierownicze w handlu np. regionalnego inżyniera sprzedaży, managera ds. wsparcia sprzedaży, koordynatora działu b2b czy koordynatora działu handlowego.
Zakres obowiązków tego pracownika może się znacznie różnić w zależności od miejsca zatrudnienia i poziomu odpowiedzialności. Warto dokładnie przeczytać opis stanowiska, co jednocześnie pozwoli lepiej przygotować się do rekrutacji. Do głównych zadań specjalisty i specjalistki ds. sprzedaży z tytułem inżyniera często należy przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie rozmów handlowo-technicznych, opracowanie dokumentacji technicznej. Jeśli chodzi o najczęściej pojawiające się w ogłoszeniach wymagania wobec kandydatów na inżyniera ds. sprzedaży, są to m.in. udokumentowana wiedza techniczna, znajomość języka angielskiego, łatwość w nawiązywaniu kontaktów z ludźmi.
Zastanawiasz się, czy jest to zawód dla Ciebie? Przeczytaj pełny opis zawodu. W naszym serwisie znajdziesz wiele ogłoszeń na stanowiska kierowane dla inżynierów sprzedaży. Pamiętaj, że mogą mieć one różne nazwy, np. inżyniera sprzedaży ds. klienta biznesowego, doradcy ds. techniczno - handlowych, inżyniera rozwoju sprzedaży, doradcy handlowego ds. technicznych, doradcy klienta biznesowego ds. technicznych itp.
Inżynier ds. sprzedaży ma różnorodne obowiązki, zależnie od miejsca zatrudnienia. Zwykle jednak należą do nich:
Inżynier sprzedaży musi mieć wyższe wykształcenie techniczne, a konkretnie, tytuł inżyniera z wybranej dziedziny technicznej. Pracodawcy oczekują też doświadczenia w sprzedaży i/lub w dziedzinie technicznej związanej z oferowanymi produktami lub usługami. Istotne są także kompetencje interpersonalne, w tym umiejętność przekonywania, negocjowania i stosowania w praktyce technik sprzedażowych. Nie można także zapominać, że ważna jest także chęć stałego podnoszenia kwalifikacji i aktualizowania wiedzy, gdyż dziedziny techniczne i związane z technologią błyskawicznie się zmieniają. Do dodatkowych umiejętności, jakich oczekują pracodawcy u kandydatów, należy znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat. B (w przypadku stanowisk wymagających odbywane spotkań poza siedzibą firmy), a także określone certyfikaty i znajomość technologii związanych z konkretną branżą.
Każdy inżynier sprzedaży, w szczególności osoba mająca bezpośredni kontakt z klientem, np. doradca techniczno-handlowy ds. klienta biznesowego lub indywidualnego, musi wykazywać się pewnymi specyficznymi kompetencjami miękkimi. Najważniejsze są rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zdolność do nawiązywania i utrzymywania długotrwałych relacji z klientami, empatia i umiejętność analizy potrzeb klienta, zdolność szybkiego uczenia się, umiejętności analityczne, umiejętność pracy pod presją. W czasie realizowania planów sprzedażowych inżynier sprzedaży narażony jest także na wysoki stres, z którym powinien umieć sobie poradzić. Co jeszcze jest ważne? Dobre podejście do klienta, wysoka motywacja i entuzjazm.
W Polsce wynagrodzenie na stanowisku inżyniera ds. sprzedaży może wahać się od kilku do kilkunastu tysięcy złotych brutto miesięcznie. Warto pamiętać, że specjaliści ds. sprzedaży często pracują w systemie prowizyjnym. Ile realnie można zarobić? Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń specjalista średniego szczebla osiąga pensję rzędu 6970-11 400 zł brutto miesięcznie (stawka rynkowa). Wypłaty rosną wraz z poziomem stanowiska. Jedna czwarta najlepiej opłacanych inżynierów sprzedaży zarabia miesięcznie co najmniej 13 980 zł brutto.
Pracownikom często oferuje się też dodatkowe świadczenia np. zniżki na usługi/produkty, prywatną opiekę medyczną, karnety sportowe, samochód służbowy, telefon czy laptop.
W naszym serwisie znajdziesz atrakcyjne oferty pracy dla różnych pracowników handlu i obsługi klienta, w tym inżynierów sprzedaży, analityków sprzedaży, trenerów sprzedaży, technologów ds. sprzedaży, przedstawicieli naukowo-handlowych czy analityków biznesowych ds. sprzedaży. Wykorzystaj nas Kreator CV, stwórz dokumenty rekrutacyjne i zaaplikuj!
Inżynier ds. sprzedaży najczęściej odpowiada za realizację planów sprzedaży poprzez bezpośredni kontakt z klientami biznesowymi (rzadziej indywidualnym) oraz doradztwo techniczno-handlowe. Osoba na tym stanowisku zajmuje się pozyskiwaniem nowych klientów i utrzymywaniem długotrwałych relacji z obecnymi. Inżynier sprzedaży odpowiedzialny jest także za przygotowywanie ofert handlowych i nadzór nad realizacją zamówień.
Żeby pracować jako inżynier ds. sprzedaży, musisz mieć wykształcenie wyższe o profilu technicznym lub handlowym. Oczekiwane jest też doświadczenie w sprzedaży B2B, szczególnie w sektorze technicznym lub pokrewnym. Ważne dla pracodawców są także umiejętności analityczne oraz znajomość języków obcych, zwłaszcza angielskiego, co może być niezbędne w międzynarodowych firmach w Polsce oraz firmach działających na zagranicznych rynkach.